Curso especializado
Hostigamiento Sexual en el Trabajo
¿Por qué necesitas este curso?
El hostigamiento sexual es una grave violación de derechos humanos que afecta la dignidad, el bienestar y el rendimiento en el ámbito laboral. En Perú, la normativa exige a las organizaciones prevenir, identificar y sancionar estas conductas. Este curso, totalmente actualizado a la legislación vigente (Ley N° 27942, sus modificatorias y reglamentos), te proporcionará las herramientas esenciales para comprender, prevenir y actuar eficazmente frente al hostigamiento sexual, construyendo un entorno de trabajo seguro, respetuoso y libre de violencia. ¡Invierte en un ambiente laboral ético y legalmente sólido!
Inversión : S/.199.00
MODALIDADES DE INICIO
Curso grabado – Ahora mismo
Disponible ahora mismo Estudia 24/7 desde cualquier dispositivo, a tu ritmo. Perfecto si prefieres flexibilidad y avanzar a tu propio paso. Certifícate ya, sin demoras
Curso en vivo - A consultar
Clases virtuales y/o Presencial en tiempo real con docentes en vivo. Dinámica participativa Interacción directa Ideal para quienes buscan interacción y acompañamiento docente.
Objetivos del curso
Capacitar a los participantes en la comprensión profunda del concepto de hostigamiento sexual laboral, sus manifestaciones y el marco legal que lo regula en Perú (Ley N° 27942, sus modificatorias y reglamento). El curso busca dotar de herramientas prácticas para la prevención, la identificación de situaciones de hostigamiento, la aplicación de los protocolos de denuncia e investigación, y la adopción de medidas adecuadas para garantizar un ambiente laboral seguro y libre de violencia.
Dirigido a
Este curso es indispensable para:
- Empleadores y Gerentes de Empresas: Responsables de la gestión de personal y el cumplimiento normativo.
- Jefes y Encargados de Recursos Humanos: Quienes lideran la implementación de políticas y protocolos.
- Miembros de Comités de Intervención contra el Hostigamiento Sexual: Personas designadas para recibir quejas y llevar a cabo investigaciones.
- Representantes de Trabajadores: Delegados sindicales o de comités paritarios.
- Abogados Laboralistas y Asesores Legales: Que asesoran a empresas o a trabajadores.
- Personal del Área de Bienestar Social y Salud Ocupacional.
- Trabajadores y Colaboradores en General: Para conocer sus derechos, responsabilidades y el proceso de denuncia.
- Profesionales de la Psicología, Trabajo Social y Sociología.
Estructura curricular del curso
Módulo I: Introducción al Hostigamiento Sexual en el Ámbito Laboral
- Definición de Hostigamiento Sexual: Criterios legales y jurisprudenciales (Ley N° 27942 y su Reglamento – D.S. N° 021-2021-TR).
- Manifestaciones del Hostigamiento Sexual: Conductas típicas, hostigamiento ambiental, quid pro quo.
- Sujetos del Hostigamiento Sexual: Hostigador, víctima, terceros involucrados.
- Principios Rectores: Respeto a la dignidad, confidencialidad, debida diligencia, no revictimización, enfoque de género.
- Impacto del Hostigamiento Sexual: Consecuencias para la víctima, la organización y el clima laboral.
Módulo II: Marco Legal y Obligaciones del Empleador en Perú
- Ley N° 27942, Ley de Prevención y Sanción del Hostigamiento Sexual: Últimas modificaciones.
- Reglamento de la Ley N° 27942 (D.S. N° 021-2021-TR y sus modificatorias): Disposiciones clave.
- Rol del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (MTPE) y SUNAFIL: Competencias de fiscalización y sanción.
- Obligaciones del Empleador:
- Diseño y difusión de la política de prevención y sanción.
- Registro de información en el Registro de Hostigamiento Sexual Laboral (RENOSAL) – Últimas directivas.
- Capacitación anual obligatoria.
- Existencia de un Comité de Intervención o un/a Delegado/a.
- Medidas de prevención y protección.
Módulo III: El Procedimiento de Queja e Investigación (Protocolos Actualizados)
- Canales de Denuncia: Formales e informales.
- Rol del Comité de Intervención o del/la Delegado/a: Conformación, competencias y funciones.
- Medidas de Protección y Cautelares: Separación provisional, rotación, cambio de turno, etc.
- Fase de Queja y de Investigación:
- Recepción y calificación de la queja.
- Desarrollo de la investigación: Entrevistas, recopilación de pruebas.
- Garantías del debido proceso para todas las partes.
- Plazos del procedimiento según la normativa vigente.
- Elaboración del Informe de Investigación: Estructura y contenido.
- Confidencialidad y Manejo de la Información Sensible.
Módulo IV: Sanciones, Reparación y Prevención Activa
- Determinación de Responsabilidades: Análisis de la conducta, elementos probatorios.
- Tipos de Sanciones Laborales: Amonestación, suspensión, despido.
- Sanciones para el hostigador y el empleador (Multas de SUNAFIL).
- Medidas de Reparación para la Víctima: Restitución, compensación, rehabilitación.
- Estrategias de Prevención Activa:
- Programas de sensibilización y capacitación continuos.
- Creación de un código de conducta y ética.
- Fomento de una cultura de respeto e igualdad de género.
- Comunicación efectiva y participación del personal.
- Casos Prácticos y Resolución de Conflictos.
- Roles y responsabilidades de todos los actores (empleadores, supervisores, trabajadores).
Solicita información
Si quieres información sobre este curso, completa el siguiente formulario:
¿Por qué este curso es más relevante que nunca?
Dominio de la Normativa Legal Obligatoria
La legislación peruana (Ley N° 27942 y sus reglamentos) impone deberes claros a los empleadores. Conocerla a fondo te permitirá asegurar el cumplimiento de la ley, evitando sanciones, multas y la afectación de la reputación de la organización.
Prevención y Detección Temprana
Aprenderás a identificar las señales de hostigamiento sexual, desarrollarás habilidades para implementar medidas preventivas efectivas y sabrás cómo actuar de inmediato ante una situación, minimizando el impacto negativo en el ambiente laboral.
Manejo Adecuado de Denuncias e Investigaciones
El curso te guiará paso a paso en el procedimiento de queja, la investigación confidencial y la toma de decisiones, asegurando que las acciones se realicen con el debido proceso, respetando los derechos de todas las partes y evitando nulidades.
Creación de un Ambiente Laboral Positivo y Productivo
Al implementar políticas claras y capacitar a tu personal, contribuirás activamente a construir una cultura organizacional basada en el respeto, la igualdad y la seguridad, lo que impacta directamente en la moral, la productividad y la retención del talento.
Certificación válida para convocatorias en el sector público y privado
Este curso incluye una certificación reconocida y alineada a la Directiva N.º 141-2016-SERVIR-PE, lo que garantiza su validez para concursos CAS, nombramientos, ascensos y procesos de selección en todas las entidades públicas del Estado. Además, es altamente valorada en el sector privado por su enfoque técnico-operativo y su relación directa con la gestión pública moderna.
- Lo que aprendes aquí tiene peso real en tu hoja de vida.
¿Por Qué Somos Tu Mejor Opción? Mira Lo Que Nos Distingue
Alta empleabilidad en el sector público
Eleva tus oportunidades de contratación en municipalidades, ministerios, gobiernos regionales, y organismos autónomos.
Modalidad flexible y grabaciones disponibles
Ideal para quienes trabajan o tienen horarios ajustados. Accede al contenido desde cualquier lugar.
Certificación válida para convocatorias públicas y privadas
Eleva tus oportunidades de contratación en municipalidades, ministerios, gobiernos regionales, y organismos autónomos.
Garantía Total: 24 Años de Excelencia y Confianza
Con más de 24 años capacitando a servidores públicos de todo el Perú, garantizamos una formación de calidad, aplicable y reconocida.
Impulsa tu Carrera con una Certificación que si Abre Puertas
Nuestra certificación cumple con los lineamientos establecidos por la Directiva N.° 141-2016-SERVIR-PE, lo que garantiza su validez en procesos de selección y ascenso en entidades públicas.
- Con más de 24 años de trayectoria, somos un referente nacional en formación profesional especializada. Nuestros egresados hoy lideran áreas clave en el sector público y privado, gracias a una capacitación orientada a la excelencia, la práctica y el cumplimiento normativo. Nuestra experiencia es garantía de calidad, confianza y resultados comprobados.
Plantel de profesores altamente especializados
Contamos con un plantel de profesores altamente especializados, conformado por destacados profesionales que ocupan cargos estratégicos en instituciones públicas y privadas a nivel nacional. Nuestros docentes no solo poseen una sólida formación académica, sino también una vasta experiencia en la gestión real de entidades del Estado, ministerios, gobiernos locales y empresas líderes del sector privado. Su conocimiento actualizado y enfoque práctico garantizan una formación de alto nivel, alineada con las exigencias del entorno laboral actual.
CLOTILDE ATAHUMAN SUMARÁN
Abogada por la Universidad Nacional Mayor de San Marcos, Maestría en Derecho del Trabajo y Seguridad Social en la Pontificia Universidad Católica del Perú, Directora Área Laboral de Grupo Contable, Asesor externo de empresas privadas a nivel nacional en el sector construcción, bancario, distribuidor farmacéutico, minero, gastronómico, entre otros. Especialista en temas de Derecho Laboral y Seguridad Social, Seguridad y Salud en el Trabajo, Fiscalización de SUNAFIL, Tributación Laboral y Planilla Electrónica (T-Registro y PLAME). Ex – asesora del Área Laboral y Colaboradora permanente en la redacción de artículos, análisis de jurisprudencia y desarrollo de casuística de la Revista Actualidad Empresarial. Autora del libro “PLAME y T-Registro” (2013). Co-autora del libro “Seguridad y Salud en el Trabajo. Guía Práctica” (2013). Co-autora del libro “Manual de los Regímenes Laborales Especiales” (2014). Co-autora del libro “Cómo afrontar una fiscalización laboral” (2014).
.
CAROLINA FERNANDEZ HUAYTA
Abogada especializada en derecho laboral. Con segunda especialidad en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social por la PUCP. Con estudios de Máster en Empleo, Relaciones Laborales y Diálogo Social en Europa por la Universidad de Castilla La Mancha- España, maestría en Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social en la Pontificia Universidad Católica del Perú. Ex abogada del Grupo Industrial Pionier Textil y del estudio Muñiz. Especialista en Legislación y Relaciones Laborales por la UPC y en Derecho Social en la Universidad de Salamanca, España. Expositora de temas laborales y de recursos humanos en diversas instituciones públicas y privadas; autora de publicaciones y libros académicos en revistas nacionales e internacionales. Miembro de la Comunidad Internacional para la Investigación y el estudio laboral y ocupacional (CIELO) y colaboradora permanente de la revista Soluciones Laborales.
No Quiero Esperar Más: Deseo Comprar el Curso
«Deseo comprar el curso ahora porque reconozco el valor de invertir en mi futuro profesional. Este no es un curso más: es una oportunidad real para adquirir conocimientos actualizados, herramientas prácticas y estrategias que marcarán una diferencia visible en mi desempeño. Sé que cada minuto que pasa es una oportunidad perdida para avanzar, y por eso decido actuar con determinación. Estoy listo para crecer, destacar y competir con ventaja en un entorno cada vez más exigente. ¡Quiero asegurar mi lugar hoy mismo y comenzar esta experiencia transformadora que impulsará mi carrera!»
Ventajas potentes de un curso grabado:
- Aprende a tu ritmo y en tu tiempo. Accede a las clases cuando quieras, desde donde estés. Tú controlas tu aprendizaje.
- Repite las veces que necesites. Puedes volver a ver los módulos cuantas veces desees hasta dominar completamente el contenido.
- Sin presión ni horarios fijos. Ideal para personas con agenda ocupada. Aprende sin interrupir tus actividades laborales o familiares.
- Acceso inmediato al contenido completo. Al inscribirte, recibes acceso total al material: puedes avanzar tan rápido como quieras.
- Capacitación con expertos de alto nivel. Aunque esté grabado, el contenido ha sido impartido por especialistas con experiencia real en el tema.
- Certificación incluida. Obtendrás un certificado que avala tu capacitación y refuerza tu hoja de vida profesional.
- Actualización constante. Muchos cursos grabados incluyen acceso a versiones actualizadas del contenido sin costo adicional.
- Material descargable de apoyo. Además del video, puedes obtener guías, plantillas, formatos o lecturas clave para aplicar lo aprendido.
- Aprendizaje económico y de alto impacto. Obtienes una formación de calidad sin pagar precios elevados ni trasladarte.
- Comunidad y soporte. Algunos programas incluyen grupos privados, foros o sesiones de preguntas frecuentes con los docentes.
Aspectos clave que nos consolidan como referentes en el sector.
24 años de trayectoria hablan más que cualquier promesa
24 años formando profesionales: solidez, experiencia y resultados garantizados. Más de dos décadas siendo referentes en capacitación especializada
Más de 50,000 profesionales certificados
Más de 50,000 profesionales certificados respaldan la calidad y efectividad de nuestra trayectoria, demostrando la confianza y el impacto real que brindamos para potenciar habilidades y abrir nuevas oportunidades laborales.
Certificación digital con validación QR, segura y oficial.
Certificaciones válidas para postular y ascender en el sector público y privado. Con verificación QR y 24 años de experiencia que respaldan tu confianza. Impulsa tu perfil profesional con una acreditación reconocida y confiable.
Invierte en tu futuro profesional
Formas de pago
Pago por Aplicativo
Puedes pagar usando medios digitales como yape, plin o transferencia
Puedes pagar con depósito o transferencia.
BANCO CONTINENTAL
Escuela Nacional de Especialización para Ejecutivos
Cuenta Corriente
0011 – 0387- 010000 – 6842
Cuenta Corriente Interbancaria
011 – 387000 – 10000 – 684287
BANCO INTERBANK
Instituto Interamericano de Alta Asesoria Empresarial
Cuenta Corriente
0763001790466
Cuenta Corriente Interbancaria
003 07600300179046672
BANCO DE CRÉDITO DEL PERÚ BCP
Instituto Interamericano de Alta Asesoria Empresarial
Cuenta Corriente
193 – 7891204-0-29
Cuenta Corriente Interbancaria
00219300789120402918
BANCO DE LA NACIÓN
Cuenta ahorro
04133198615
Ronal Rivera Carhuapuma
Pagar con YAPE – PLIN
996 362 239
Instituto Interamericano de Alta Asesoría
Empresarial
«Paga con Visa»
Capacitación In House: Solicita este curso para tu entidad Haz clic aquí
Mejora tu gestión con una asesoría gratuita personalizada
Con 24 años de experiencia en capacitación pública y privada, te brindamos una asesoría gratuita enfocada en tus necesidades. Identificamos mejoras clave y te orientamos con soluciones prácticas y aplicables. ¡Sin compromiso!
¿Prefieres hablar por Whatsapp?
No estás solo en este paso. Un asesor especializado está disponible para guiarte y responder todo lo que necesites. ¡Contáctanos ya!
- 953 938 776
- 981 165 382
- 996 362 239
