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Curso especializado

Curso Habilidades Directivas en el Ejecutivo Público

¿Por qué necesitas este curso?

En el dinámico y complejo entorno de la administración pública actual, la efectividad del ejecutivo no solo recae en su conocimiento técnico, sino en su capacidad para liderar, innovar y gestionar equipos de manera sobresaliente. Este curso intensivo, «Habilidades Directivas en el Ejecutivo Público», ha sido meticulosamente diseñado para potenciar las competencias esenciales que todo funcionario público de alto rendimiento necesita.

Inversión : S/.199.00

MODALIDADES DE INICIO

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Curso en vivo - A consultar

Clases virtuales y/o Presencial en tiempo real con docentes en vivo. Dinámica participativa Interacción directa Ideal para quienes buscan interacción y acompañamiento docente.

Objetivos del curso
  • Fortalecer el Liderazgo Transformacional: Desarrollar habilidades para inspirar, motivar y guiar equipos hacia la consecución de objetivos institucionales, fomentando un ambiente de colaboración e innovación.
  • Optimizar la Comunicación Estratégica: Capacitar en técnicas de comunicación efectiva, tanto interna como externa, para transmitir mensajes claros, persuasivos y transparentes, cruciales en el ámbito público.
  • Mejorar la Gestión de Equipos y Desempeño: Adquirir herramientas para la delegación efectiva, el feedback constructivo, la gestión del talento y la resolución de conflictos dentro de las organizaciones públicas.
  • Desarrollar la Toma de Decisiones Ética y Estratégica: Proporcionar marcos de referencia para la toma de decisiones complejas, considerando el impacto social, político y ético en el contexto de la administración pública.
  • Fomentar la Adaptabilidad y Gestión del Cambio: Brindar estrategias para liderar procesos de cambio y adaptación en un entorno gubernamental en constante evolución, promoviendo la resiliencia y la proactividad.
  • Funcionarios públicos de nivel directivo y gerencial en cualquier entidad del Estado (gobiernos nacionales, regionales y locales).
  • Jefes de área y coordinadores que busquen mejorar sus capacidades de liderazgo y gestión de equipos.
  • Profesionales del sector público con potencial de ascenso a puestos de mayor responsabilidad.
  • Asesores y consultores que trabajen de cerca con la administración pública y necesiten comprender a fondo las dinámicas directivas.
  • Todo aquel interesado en desarrollar habilidades de liderazgo y gestión aplicadas al contexto específico del servicio público.

Estructura curricular del curso

Módulo 1: Liderazgo Estratégico y Transformacional en el Sector Público
  • Nuevos Paradigmas de Liderazgo Público: Del liderazgo transaccional al transformacional.
  • Visión y Propósito en la Gestión Pública: Cómo inspirar y alinear equipos con los objetivos institucionales y nacionales.
  • Liderazgo Situacional y Adaptativo: Herramientas para ajustar el estilo de liderazgo a diferentes contextos y equipos.
  • Fomento de la Innovación Pública: Estrategias para crear una cultura de mejora continua y experimentación.
  • Liderazgo en Entornos VUCA/BANI: Adaptación y resiliencia ante la volatilidad, incertidumbre, complejidad y ambigüedad (o fragilidad, ansiedad, no linealidad, incomprensibilidad).
  • Comunicación Asertiva y Persuasiva en el Ámbito Público: Claves para transmitir mensajes claros y efectivos a diversos públicos (ciudadanía, medios, colaboradores).
  • Negociación y Resolución de Conflictos: Técnicas para abordar desacuerdos y construir consensos en entornos complejos.
  • Comunicación de Crisis y Gestión de la Reputación Pública: Estrategias para manejar situaciones delicadas y proteger la imagen institucional.
  • Inteligencia Emocional y Relacional: Desarrollo de la autoconciencia, autorregulación y empatía para una mejor interacción profesional.
  • Oratoria y Presentaciones de Alto Impacto: Cómo comunicar ideas de forma clara y convincente.
  • Diseño y Gestión de Equipos Colaborativos: Fomento de la sinergia y el trabajo en red en la administración pública.
  • Delegación Efectiva y Empoderamiento: Estrategias para optimizar la productividad y el desarrollo de los colaboradores.
  • Feedback Constructivo y Evaluación de Desempeño: Herramientas para el seguimiento, la mejora continua y el reconocimiento.
  • Gestión del Talento y Liderazgo de Equipos Multigeneracionales: Cómo atraer, retener y motivar a profesionales en el sector público.
  • Manejo del Estrés y el Bienestar en el Entorno Laboral Público: Estrategias para promover un ambiente de trabajo saludable.
  • Modelos de Toma de Decisiones en la Administración Pública: Análisis de riesgos y oportunidades.
  • Ética Pública y Lucha Contra la Corrupción: Principios, dilemas y buenas prácticas en la gestión.
  • Transparencia y Rendición de Cuentas: Herramientas para fomentar la probidad y la confianza ciudadana.
  • Gestión Basada en Evidencias y Datos: Uso de información para decisiones más informadas y efectivas.
  • Gobierno Abierto y Participación Ciudadana: Involucramiento de la ciudadanía en la toma de decisiones y el diseño de políticas públicas.
  • Diagnóstico y Planificación del Cambio: Modelos y fases para implementar transformaciones institucionales.
  • Resistencia al Cambio y Estrategias de Mitigación: Cómo abordar las barreras y facilitar la adaptación.
  • Cultura Organizacional y Agilidad en el Sector Público: Fomento de una mentalidad de mejora continua.
  • Innovación Disruptiva y Tecnologías Emergentes: Aplicación de nuevas tecnologías (IA, Big Data, etc.) para la mejora de los servicios públicos.
  • Proyectos Estratégicos y Gestión por Resultados: Enfoques para la implementación exitosa de iniciativas clave.

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¿Por qué este curso es más relevante que nunca?

Transformación y Modernización del Estado:

En un contexto global de constantes cambios y demandas ciudadanas crecientes, el sector público necesita líderes capaces de impulsar la innovación, la eficiencia y la transparencia. Este curso provee las herramientas para ser agentes de cambio y modernización en sus respectivas instituciones, promoviendo una gestión pública ágil y adaptada a las nuevas realidades.

Desarrollo de Liderazgo Ético y Transparente:

La confianza ciudadana en las instituciones públicas es fundamental. Este curso enfatiza la importancia de la toma de decisiones éticas, la rendición de cuentas y la transparencia, aspectos cruciales para construir y mantener la credibilidad en la función pública, combatiendo la corrupción y fomentando la buena gobernanza.

Impacto Directo en la Calidad de los Servicios Públicos:

Las habilidades directivas robustas se traducen en una mejor gestión de recursos, equipos más cohesionados y, en última instancia, servicios públicos de mayor calidad. Un ejecutivo público con habilidades de comunicación, liderazgo y resolución de conflictos optimizadas puede mejorar significativamente la experiencia del ciudadano y la percepción sobre la administración.

Adaptación a Desafíos Actuales y Futuros:

La administración pública enfrenta desafíos complejos como la digitalización, la gestión de crisis (sanitarias, económicas, ambientales) y la polarización social. Este curso prepara a los ejecutivos públicos para navegar estos escenarios con resiliencia, pensamiento estratégico y la capacidad de movilizar a sus equipos hacia soluciones efectivas y sostenibles.

Certificación válida para convocatorias en el sector público y privado

Este curso incluye una certificación reconocida y alineada a la Directiva N.º 141-2016-SERVIR-PE, lo que garantiza su validez para concursos CAS, nombramientos, ascensos y procesos de selección en todas las entidades públicas del Estado. Además, es altamente valorada en el sector privado por su enfoque técnico-operativo y su relación directa con la gestión pública moderna.

  • Lo que aprendes aquí tiene peso real en tu hoja de vida.

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Alta empleabilidad en el sector público

Eleva tus oportunidades de contratación en municipalidades, ministerios, gobiernos regionales, y organismos autónomos.

Modalidad flexible y grabaciones disponibles

Ideal para quienes trabajan o tienen horarios ajustados. Accede al contenido desde cualquier lugar.

Certificación válida para convocatorias públicas y privadas

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Garantía Total: 24 Años de Excelencia y Confianza

Con más de 24 años capacitando a servidores públicos de todo el Perú, garantizamos una formación de calidad, aplicable y reconocida.

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  • Nuestra certificación cumple con los lineamientos establecidos por la Directiva N.° 141-2016-SERVIR-PE, lo que garantiza su validez en procesos de selección y ascenso en entidades públicas.

  • Con más de 24 años de trayectoria, somos un referente nacional en formación profesional especializada. Nuestros egresados hoy lideran áreas clave en el sector público y privado, gracias a una capacitación orientada a la excelencia, la práctica y el cumplimiento normativo. Nuestra experiencia es garantía de calidad, confianza y resultados comprobados.

Plantel de profesores altamente especializados

Contamos con un plantel de profesores altamente especializados, conformado por destacados profesionales que ocupan cargos estratégicos en instituciones públicas y privadas a nivel nacional. Nuestros docentes no solo poseen una sólida formación académica, sino también una vasta experiencia en la gestión real de entidades del Estado, ministerios, gobiernos locales y empresas líderes del sector privado. Su conocimiento actualizado y enfoque práctico garantizan una formación de alto nivel, alineada con las exigencias del entorno laboral actual.

DOCENTE

Contamos con un equipo docente de primer nivel, cuidadosamente seleccionado para brindarte una experiencia de aprendizaje excepcional. Nuestro expositor referencial es un profesional con más de 10 años de experiencia directiva comprobada en el sector público peruano, que posee un grado de Maestría o Doctorado en áreas relevantes y una amplia trayectoria (al menos 5 años) como facilitador en programas ejecutivos.

Nuestros expertos no solo dominan la teoría, sino que aportan una visión práctica y actualizada del liderazgo y la gestión en el Estado. Son líderes inspiradores, éticos, con una profunda comprensión de las particularidades del entorno público y una habilidad innata para conectar con los participantes a través de metodologías interactivas y dinámicas. Su compromiso es claro: formar a la próxima generación de líderes que impulsarán la transformación en la administración pública.

No Quiero Esperar Más: Deseo Comprar el Curso

«Deseo comprar el curso ahora porque reconozco el valor de invertir en mi futuro profesional. Este no es un curso más: es una oportunidad real para adquirir conocimientos actualizados, herramientas prácticas y estrategias que marcarán una diferencia visible en mi desempeño. Sé que cada minuto que pasa es una oportunidad perdida para avanzar, y por eso decido actuar con determinación. Estoy listo para crecer, destacar y competir con ventaja en un entorno cada vez más exigente. ¡Quiero asegurar mi lugar hoy mismo y comenzar esta experiencia transformadora que impulsará mi carrera!»

Ventajas potentes de un curso grabado:

Aspectos clave que nos consolidan como referentes en el sector.

24 años de trayectoria hablan más que cualquier promesa

24 años formando profesionales: solidez, experiencia y resultados garantizados. Más de dos décadas siendo referentes en capacitación especializada

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Más de 50,000 profesionales certificados respaldan la calidad y efectividad de nuestra trayectoria, demostrando la confianza y el impacto real que brindamos para potenciar habilidades y abrir nuevas oportunidades laborales.

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Formas de pago

Pago por Aplicativo

Puedes pagar usando medios digitales como yape, plin o transferencia

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Cuenta Corriente
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011 – 387000 – 10000 – 684287

BANCO INTERBANK
Instituto Interamericano de Alta Asesoria Empresarial

Cuenta Corriente
0763001790466
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BANCO DE CRÉDITO DEL PERÚ BCP
Instituto Interamericano de Alta Asesoria Empresarial

Cuenta Corriente
193 – 7891204-0-29
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00219300789120402918

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Pagar con YAPE – PLIN

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