Curso Remuneración | Ingreso y Beneficios Sociales
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Estructura curricular del curso
Sesión 1: Fundamentos de la Remuneración y Compensación
Conceptos Básicos de Remuneración
- Definición de remuneración y su importancia en la gestión de recursos humanos.
- Tipos de remuneración: salarios, bonificaciones, incentivos, entre otros.
Políticas de Compensación y Diseño Salarial
- Elaboración y diseño de políticas de compensación en base a la estrategia empresarial.
- Métodos y técnicas para determinar la estructura salarial y el rango de remuneración.
Sesión 2: Beneficios Sociales y Compensación No Salarial
Gestión de Beneficios Sociales
- Tipos de beneficios sociales: seguro médico, plan de pensiones, seguro de vida, entre otros.
- Diseño e implementación de programas de beneficios para empleados.
Compensación No Salarial
- Compensación indirecta: horarios flexibles, teletrabajo, vacaciones adicionales, entre otros.
- Estrategias para mejorar la calidad de vida laboral y aumentar la satisfacción del empleado.
Sesión 3: Aspectos Legales y Tendencias en Remuneración
Legislación Laboral y Fiscal
- Cumplimiento de las leyes laborales y fiscales relacionadas con la remuneración de empleados.
- Aspectos legales a considerar en la elaboración de políticas de compensación.
Tendencias Actuales en Remuneración
- Análisis de las tendencias actuales en remuneración y compensación.
- Uso de tecnología y datos para la gestión eficaz de la remuneración y los beneficios.
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Certificación
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Fortalecer la preparación académica de los gestores públicos a fin que cuente con la capacidad de diseñar, implementar, y gestionar políticas públicas de alto impacto. Brindar una capacitación paso a paso para el su manejo que es requisito obligatorio por las personas que trabajan en las áreas de Administración, Presupuesto, Logística, Contabilidad, Tesorería. Propiciar el análisis y discusión sobre los nuevos retos y tendencias de la gestión pública. Contribuir a la profesionalización de los cuadros gerenciales y directivos que laboran en las organizaciones públicas.
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Sin duda, nuestra empresa se destaca por su experiencia comprobada. Con 23 años de trayectoria en la capacitación en la Gestión Pública y una gran cantidad de alumnos satisfechos, te proporcionamos una formación de alta calidad tanto en modalidades presenciales como virtuales.
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Nuestro equipo de educadores cuenta con expertos altamente capacitados en el ámbito de Gestión Gubernamental y Empresarial, poseen una sólida experiencia profesional. Además, emplean métodos de enseñanza altamente efectivos para garantizar un aprendizaje óptimo.
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Hemos creado una plataforma especializada que ofrece a nuestros estudiantes un entorno virtual de fácil uso, que les permite acceder de manera cómoda a todos los recursos de clase.
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Certificación digital: garantía de validez y seguridad. Nuestras certificaciones digitales cuentan con reconocimiento y validez en convocatorias tanto del sector público como privado, asegurando que nuestros alumnos puedan aprovechar oportunidades laborales.
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Inversión y formas de pago
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Cuenta Corriente
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