Sesión 1: Fundamentos del Liderazgo
- Definición y conceptos clave del liderazgo.
- Estilos de liderazgo y sus características.
- Roles y responsabilidades del líder.
- Desarrollo de la inteligencia emocional para el liderazgo efectivo.
- Liderazgo situacional: adaptación del estilo de liderazgo según la situación.
Sesión 2: Habilidades de Liderazgo y Gestión de Equipos
- Comunicación efectiva para el liderazgo.
- Toma de decisiones y resolución de problemas.
- Motivación y reconocimiento del equipo de trabajo.
- Delegación de tareas y empoderamiento del equipo.
- Gestión del conflicto y construcción de consenso.
Sesión 3: Trabajo en Equipo y Colaboración
- Fundamentos del trabajo en equipo.
- Roles y dinámicas de los equipos de trabajo.
- Construcción de equipos efectivos: formación, desarrollo y evaluación.
- Fomento de la colaboración y la cohesión grupal.
- Gestión del rendimiento y la productividad en equipos de trabajo.
Cada sesión del diplomado incluirá actividades prácticas, estudios de casos, dinámicas de grupo y ejercicios de reflexión para promover la aplicación de los conceptos aprendidos y el desarrollo de habilidades tanto de liderazgo como de trabajo en equipo.