Primera Sesión: Elaboración de Currículum Vitae (CV)
Introducción a la Elaboración de CV
- Importancia del CV en la búsqueda de empleo.
- Principales componentes de un CV efectivo.
- Errores comunes a evitar.
Estructura y Formato del CV
- Tipos de formatos de CV: cronológico, funcional, combinado.
- Organización de la información: secciones y subsecciones.
- Selección de un formato adecuado según la experiencia y el objetivo laboral.
Contenido del CV
- Datos personales y de contacto.
- Resumen profesional o perfil.
- Experiencia laboral, educación, habilidades y logros.
- Incorporación de palabras clave y habilidades relevantes.
Segunda Sesión: Destacando en la Entrevista Personal
Preparación para la Entrevista
- Investigación de la empresa y del puesto.
- Identificación de preguntas comunes de entrevista.
- Desarrollo de respuestas sólidas y ejemplos concretos.
Habilidades de Comunicación
- Comunicación verbal y no verbal.
- Escucha activa y claridad en la expresión.
- Técnicas para transmitir confianza y profesionalismo.
Manejo de Preguntas Difíciles
- Estrategias para responder preguntas sobre debilidades, conflictos o períodos de desempleo.
- Enfrentamiento de situaciones de estrés durante la entrevista.
- Cómo demostrar interés genuino y entusiasmo por el puesto.
Tercera Sesión: Simulación de Entrevistas y Retroalimentación Personalizada
Simulación de Entrevistas
- Participación en ejercicios prácticos de entrevista.
- Análisis de fortalezas y áreas de mejora.
- Retroalimentación individualizada y consejos para mejorar el desempeño.
Estrategias para el Seguimiento Post-Entrevista
- Importancia del seguimiento después de la entrevista.
- Cartas de agradecimiento y seguimiento.
- Manejo de ofrecimientos y negociación de condiciones laborales.
Planificación de Acciones Futuras
- Desarrollo de un plan de acción personalizado para la búsqueda de empleo.
- Identificación de recursos y redes de apoyo.
- Compromiso con el desarrollo continuo y la mejora profesional.