Curso Planillas y Remuneraciones 2025
El curso de Planillas y Remuneraciones está diseñado para proporcionar a los participantes un conocimiento integral sobre la correcta gestión de las planillas laborales, asegurando el cumplimiento de la normativa vigente en Perú. A través de este curso, los asistentes aprenderán a calcular adecuadamente las remuneraciones, beneficios sociales, descuentos y retenciones, así como a gestionar las planillas electrónicas mediante el uso de herramientas como T-Registro, PLAME y AFPnet. Además, se abordarán las principales leyes laborales, incluyendo la Remuneración Mínima Vital, gratificaciones, CTS y vacaciones, ofreciendo tanto conocimientos teóricos como prácticos mediante ejercicios y simulaciones de planillas. El curso también incluirá actualizaciones recientes en la legislación laboral y mejores prácticas para optimizar la administración de remuneraciones en diferentes tipos de empresas.
Modalidad presencial
Modalidad Virtual
Modalidad In House
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¿A Quien va Dirigido este curso?
- Asistentes y Analistas de Recursos Humanos que gestionan planillas y beneficios laborales en empresas de cualquier tamaño.
- Administradores y Gerentes encargados de supervisar la gestión del personal y el cumplimiento de las normativas laborales.
- Contadores y Asistentes Contables que requieren un conocimiento detallado del cálculo de remuneraciones, beneficios sociales y las obligaciones tributarias.
- Consultores Laborales y Empresariales que asesoran a empresas en temas relacionados con la legislación laboral y la correcta administración de planillas.
- Estudiantes de carreras afines a Contabilidad, Administración, Derecho Laboral o Recursos Humanos que buscan especializarse en la gestión de planillas y remuneraciones.
- Emprendedores y Pequeños Empresarios que necesitan gestionar las remuneraciones y obligaciones laborales de sus trabajadores de manera adecuada.
Estructura curricular del curso
Curso Planillas y Remuneraciones - SESIÓN I
Módulo 1: Introducción a las Planillas y Remuneraciones
1.1 Definición y conceptos básicos
- ¿Qué es una planilla?
- Importancia de la correcta gestión de planillas en las empresas.
- Normativa legal que regula las planillas en Perú.
1.2 Tipos de planillas
- Planillas para empleados regulares, CAS, MYPE, régimen agrario.
- Diferencias en el manejo de planillas según el tipo de empresa.
Módulo 2: Remuneraciones y Beneficios Laborales
2.1 Remuneración mínima vital (RMV)
- Cálculo y normativa vigente.
2.2 Horas extras y bonificaciones
- Cálculo de horas extras: tasa ordinaria y nocturna.
- Bonificaciones por escolaridad y asignación familiar.
2.3 Beneficios sociales obligatorios
- Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Gratificaciones legales (julio y diciembre).
- Vacaciones remuneradas.
Módulo 3: Descuentos y Retenciones en la Planilla
3.1 Aportes a la seguridad social (Essalud)
- Tasas de aporte y procedimiento de pago.
3.2 Sistemas de pensiones: AFP y ONP
- Diferencias y retenciones aplicables a cada régimen.
- Procedimiento para declaración y pago de aportes.
3.3 Impuesto a la Renta de Quinta Categoría
- Cálculo del Impuesto a la Renta sobre sueldos y salarios.
- Escalas y tablas progresivas.
Curso Planillas y Remuneraciones SESIÓN II
Módulo 4: Gestión de Planillas Electrónicas
4.1 T-Registro
- Registro de los trabajadores: alta, modificación y baja.
4.2 PLAME (Planilla Electrónica Mensual)
- Procedimiento para la presentación mensual de la planilla.
- Declaración y pago de aportes y retenciones.
4.3 AFPnet y Essalud en Línea
- Uso de sistemas en línea para la declaración y pago de aportes.
Módulo 5: Legislación Laboral Aplicada a Planillas
5.1 Normativa laboral vigente
- Ley de Productividad y Competitividad Laboral (DL 728).
- Normativa sobre la Remuneración Mínima Vital y beneficios laborales.
5.2 Auditorías laborales
- Obligaciones ante la SUNAT y el Ministerio de Trabajo.
- Inspecciones y sanciones por incumplimiento.
Módulo 6: Taller Práctico de Elaboración de Planillas
6.1 Cálculo de una planilla mensual completa
- Recolección de datos y procesamiento de planillas.
- Cálculo de remuneraciones, beneficios, descuentos y aportes.
6.2 Casos prácticos
- Ejemplos de planillas para diferentes regímenes laborales.
- Resolución de problemas comunes en la gestión de planillas.
Curso Planillas y Remuneraciones SESIÓN III
Módulo 7: Software de Gestión de Planillas
7.1 Herramientas tecnológicas para la gestión de planillas
- Principales software utilizados en Perú (T-Registro, PLAME, AFPnet).
7.2 Automatización y optimización de procesos
- Uso de software para reducir errores y mejorar la eficiencia.
Módulo 8: Actualización y Cambios Recientes en la Legislación Laboral
8.1 Modificaciones normativas recientes
- Impacto de los cambios en la legislación laboral sobre las planillas.
8.2 Tendencias futuras en la gestión de planillas y remuneraciones
- Digitalización y automatización en la administración de recursos humanos.
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