Sesión 1: Principios Fundamentales de Administración

1.1 Bienvenida al Curso y Objetivos

• Presentación del curso y expectativas.
• Importancia de la administración en el entorno empresarial.

1.2 Funciones Básicas de la Administración

• Exploración de las cuatro funciones fundamentales: planificación, organización, dirección y control.
• Aplicación práctica de estas funciones en escenarios empresariales.

1.3 Toma de Decisiones Estratégicas

• Análisis de procesos y estrategias para la toma de decisiones efectivas.
• Evaluación de factores clave en la planificación estratégica.

Sesión 2: Estrategias Avanzadas de Administración Empresarial

2.1 Liderazgo y Gestión de Equipos

• Desarrollo de habilidades de liderazgo.
• Estrategias para motivar y dirigir equipos de manera efectiva.

2.2 Gestión Financiera y Contable

• Conceptos clave de gestión financiera y contable.
• Herramientas para la toma de decisiones financieras informadas.

2.3 Innovación y Cambio Organizacional

• Fomento de la innovación en el entorno empresarial.
• Estrategias para liderar y gestionar el cambio organizacional.

Sesión 3: Casos Prácticos y Desarrollo de Habilidades Gerenciales

3.1 Estudios de Casos Exitosos

• Análisis de casos reales de empresas exitosas.
• Identificación de prácticas gerenciales efectivas.

3.2 Desarrollo de Habilidades Gerenciales

• Mejora de habilidades de comunicación y negociación.
• Estrategias para resolver conflictos y liderar equipos de alto rendimiento.

3.3 Planificación y Desafíos Futuros

• Creación de un plan de acción para aplicar lo aprendido.
• Discusión sobre desafíos futuros en la administración empresarial.

Este curso proporcionará a los participantes una base sólida en los principios de administración y las habilidades necesarias para enfrentar los desafíos gerenciales en un entorno empresarial dinámico.