Sesión 1: Introducción a las Contrataciones Laborales
- Conceptos básicos de contratación laboral: tipos de contratos, duración, modalidades, etc.
- Marco legal y normativo de las relaciones laborales.
- Derechos y obligaciones del empleador y del empleado.
Sesión 2: Proceso de Contratación Laboral
- Elaboración y registro de contratos laborales.
- Cláusulas contractuales: salario, jornada laboral, beneficios, etc.
- Procedimientos de contratación: reclutamiento, selección, inducción.
Sesión 3: Gestión de Conflictos y Terminación de Contratos
- Resolución de conflictos laborales: mediación, conciliación, arbitraje.
- Causas de terminación de contratos laborales: renuncia, despido, finalización de contrato.
- Procedimientos y consideraciones legales en la terminación de contratos laborales.
Este curso se ofrece de forma gratuita como parte de nuestro compromiso con la formación y desarrollo profesional de la comunidad.