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Curso Endomarketing 2024

El curso de Endomarketing brinda herramientas y estrategias para promover la cultura organizacional y el compromiso del personal dentro de una empresa. Se centra en técnicas de comunicación interna, motivación del equipo y fomento del sentido de pertenencia, con el objetivo de mejorar el clima laboral y la productividad.

Modalidad Presencial

Modalidad Virtual

Modalidad InHouse

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Estructura curricular del curso

TEMARIO

Sesión 1: Fundamentos del Endomarketing
  1. Introducción al Endomarketing

    • Definición y concepto de Endomarketing.
    • Importancia del Endomarketing en las organizaciones.
    • Objetivos y beneficios del Endomarketing.
  2. Cultura Organizacional y Clima Laboral

    • Rol de la cultura organizacional en el Endomarketing.
    • Impacto del clima laboral en la productividad y el compromiso de los empleados.
    • Estrategias para fortalecer la cultura y mejorar el clima laboral.
  3. Comunicación Interna

    • Importancia de la comunicación interna en el Endomarketing.
    • Herramientas y canales de comunicación interna efectivos.
    • Estrategias para fomentar una comunicación abierta y transparente en la organización.
  4. Motivación y Compromiso del Empleado

    • Teorías de la motivación aplicadas al contexto laboral.
    • Estrategias para aumentar la motivación y el compromiso de los empleados.
    • Reconocimiento y recompensas como herramientas de Endomarketing.
Sesión 2: Implementación de Estrategias de Endomarketing
  1. Diseño de Experiencia del Empleado (EX)

    • Concepto de Experiencia del Empleado (EX) y su importancia.
    • Etapas del ciclo de vida del empleado y su impacto en la EX.
    • Estrategias para diseñar una experiencia positiva para los empleados.
  2. Liderazgo y Empowerment

    • Rol del liderazgo en la implementación del Endomarketing.
    • Empowerment como herramienta para involucrar a los empleados en la toma de decisiones.
    • Desarrollo de habilidades de liderazgo para impulsar el Endomarketing.
  3. Gestión del Cambio y Resiliencia Organizacional

    • Importancia de la gestión del cambio en el Endomarketing.
    • Estrategias para gestionar el cambio de manera efectiva.
    • Desarrollo de la resiliencia organizacional como factor clave para el éxito del Endomarketing.
  4. Medición y Evaluación del Endomarketing

    • Indicadores clave de rendimiento (KPIs) para medir el éxito del Endomarketing.
    • Métodos de evaluación de la satisfacción y el compromiso de los empleados.
    • Uso de datos y análisis para mejorar continuamente las estrategias de Endomarketing.
Sesión 3: Casos Prácticos y Aplicación de Estrategias
  1. Estudio de Casos de Endomarketing Exitoso

    • Análisis de casos reales de empresas que han implementado estrategias efectivas de Endomarketing.
    • Identificación de mejores prácticas y lecciones aprendidas.
  2. Desarrollo de un Plan de Endomarketing

    • Pasos para desarrollar un plan de Endomarketing efectivo.
    • Definición de objetivos, audiencia, mensajes clave y canales de comunicación.
    • Ejercicio práctico de elaboración de un plan de Endomarketing para una organización ficticia.
  3. Implementación y Seguimiento del Plan de Endomarketing

    • Estrategias para implementar el plan de Endomarketing de manera efectiva.
    • Monitoreo y seguimiento del plan para asegurar su éxito a largo plazo.
    • Ajustes y mejoras continuas basadas en la retroalimentación y los resultados obtenidos.

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Certificación

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Nuestros certificados están reconocidos y son aceptados por instituciones públicas, cumpliendo con la Normativa Nº141-2016-SERVIR-PE. Esto asegura su validez y utilidad en el ámbito profesional.

Docentes altamente calificados

Nuestro distinguido equipo docente está integrado por reconocidos académicos, profesionales y especialistas, elegidos por sus sólidas habilidades en la enseñanza universitaria, así como por sus cualidades personales y experiencia profesional actualizada.

Nos reservamos el derecho de ajustar la composición del equipo docente, ya sea por circunstancias imprevistas o por la disponibilidad de los profesores, asegurando siempre que la calidad del programa no se vea comprometida. Cualquier modificación será comunicada con anticipación a todos los participantes.

¿ Por qué deberías elegirnos ?

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Sólida experiencia

Sin duda, nuestra empresa se destaca por su experiencia comprobada. Con 23 años de trayectoria en la capacitación en la Gestión Pública y una gran cantidad de alumnos satisfechos, te proporcionamos una formación de alta calidad tanto en modalidades presenciales como virtuales.

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Hemos creado una plataforma especializada que ofrece a nuestros estudiantes un entorno virtual de fácil uso, que les permite acceder de manera cómoda a todos los recursos de clase.

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