Sesión 1: Fundamentos de la Gestión de Recursos Humanos en el Sector Público
- Introducción a la gestión de recursos humanos en el ámbito gubernamental.
- Marco normativo y ético de la función pública.
- Políticas y procedimientos de reclutamiento y selección de personal en el sector público.
- Diversidad e inclusión en la gestión de recursos humanos.
Sesión 2: Desarrollo y Capacitación del Personal en el Sector Público
- Planificación del desarrollo del talento humano en el sector público.
- Programas de capacitación y formación continua para el personal.
- Gestión del desempeño y evaluación del rendimiento en el ámbito gubernamental.
- Promoción del liderazgo y trabajo en equipo en las organizaciones públicas.
Sesión 3: Retención y Bienestar Laboral en el Sector Público
- Estrategias de retención de talento en el sector público.
- Diseño e implementación de políticas de bienestar laboral.
- Gestión del clima organizacional y prevención del conflicto en entidades gubernamentales.
- Promoción de la salud mental y el equilibrio trabajo-vida en el ámbito público.