Este curso ofrece una visión integral de la gestión laboral en entornos organizacionales. Se abordan aspectos clave como la contratación de personal, la administración de nóminas y beneficios, la gestión del desempeño, la prevención de conflictos laborales y el cumplimiento de la normativa laboral vigente. Los participantes desarrollarán habilidades prácticas para gestionar eficientemente el capital humano de una organización, promoviendo un ambiente laboral saludable y productivo. Además, se explorarán estrategias para fomentar el compromiso, la motivación y el desarrollo profesional de los empleados. Este curso está dirigido a profesionales de recursos humanos, gerentes de personal, emprendedores y cualquier persona interesada en adquirir conocimientos en gestión laboral para optimizar el funcionamiento de equipos de trabajo.