Curso Asistentes de planillas
El curso de Asistentes de Planillas ofrece una formación completa y actualizada sobre la gestión de nóminas y remuneraciones en el ámbito laboral. Los participantes aprenderán a manejar los procesos de cálculo de sueldos, bonificaciones, descuentos, aportes y retenciones, conforme a la normativa laboral vigente. Además, se abordarán temas como la liquidación de beneficios sociales, manejo de contratos laborales, obligaciones tributarias y previsionales, y la correcta elaboración de planillas utilizando herramientas tecnológicas.
El curso está orientado a desarrollar competencias clave para llevar a cabo una gestión eficiente y precisa de las planillas en empresas de diversos sectores, garantizando el cumplimiento de las obligaciones legales y la optimización de los procesos administrativos.
Modalidad presencial
Modalidad Virtual
Modalidad In House
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¿A Quien va Dirigido este curso?
Estructura curricular del curso
Curso Asistentes de planillas - SESION I
Introducción a la Gestión de Planillas
- Definición y concepto de planilla.
- Importancia de la correcta elaboración de planillas.
- Funciones del asistente de planilla en la empresa.
Legislación Laboral Peruana Aplicada a la Planilla
- Regulación laboral: Leyes laborales vigentes (Ley de Productividad y Competitividad Laboral).
- Contratos de trabajo y sus implicancias en la planilla.
- Jornada laboral y descansos: horas ordinarias y extraordinarias.
- Derechos y deberes del empleador y el trabajador.
Tipos de Remuneraciones y Conceptos Retributivos
- Definición de remuneración.
- Remuneraciones fijas y variables.
- Ingresos afectos y no afectos a la planilla (asignación familiar, gratificaciones, CTS, movilidad, bonificaciones, etc.).
- Vacaciones y su cálculo.
- Gratificaciones: cálculo semestral (julio y diciembre).
- Compensación por Tiempo de Servicios (CTS): cálculo y depósito.
Beneficios Sociales y Leyes de Seguridad Social
- Seguro Social de Salud (EsSalud): afiliación y aportes.
- Sistema Nacional y Privado de Pensiones (ONP y AFP): aportes y retenciones.
- Subsidios de salud: maternidad, enfermedad, accidente.
- Derechos en caso de despido, indemnizaciones y beneficios.
Cálculo de Descuentos y Retenciones
- Descuentos por ley: AFP, ONP, EsSalud.
- Retenciones por renta de quinta categoría.
- Descuentos por préstamos, retenciones judiciales y otros.
- Determinación de la base imponible para el pago de impuestos.
Curso Asistentes de planillas - SESION II
Cálculo de Horas Extra y Beneficios Adicionales
- Normativa sobre horas extra y cálculo correcto.
- Cálculo de remuneraciones por feriados y días no laborables.
- Beneficios adicionales: movilidad, refrigerio, bonos.
Gestión de Planillas Electrónicas (T-Registro y PLAME)
- Introducción al T-Registro: alta, baja y actualización de trabajadores.
- PLAME: cómo realizar el llenado y presentación de la planilla electrónica.
- Casos prácticos de presentación mensual ante SUNAT.
- Multas y sanciones por errores en la presentación.
Liquidación de Beneficios Sociales y Cese de Trabajadores
- Cálculo de liquidaciones por cese de trabajadores: vacaciones truncas, CTS, gratificaciones, utilidades.
- Documentación necesaria para la liquidación.
- Procedimientos ante el Ministerio de Trabajo.
Auditoría y Control de Planillas
- Buenas prácticas para la auditoría interna de planillas.
- Prevención de errores comunes en la elaboración de planillas.
- Control y gestión de archivos laborales: físicos y electrónicos.
- Cumplimiento de normativas y fiscalización laboral.
Software y Herramientas para la Gestión de Planillas
- Programas especializados para la gestión de planillas: opciones y ventajas (Excel avanzado, software de nóminas).
- Carga de datos y automatización de cálculos.
- Integración con los sistemas de Recursos Humanos y contabilidad.
Curso Asistentes de planillas - SESION III
Cálculo de Utilidades
- Normativa sobre el reparto de utilidades.
- Cálculo correcto y distribución entre los trabajadores.
- Casos prácticos sobre cálculo de utilidades.
Casos Prácticos y Resolución de Problemas
- Ejercicios prácticos de cálculo de planillas en diferentes escenarios (ingresos variables, descuentos, ceses, bonificaciones).
- Solución de casos reales y comunes en la gestión de planillas.
- Revisión y corrección de planillas con errores.
Taller de Elaboración de Planillas
- Elaboración práctica de planillas completas.
- Presentación y análisis de casos reales.
- Supervisión y corrección en la elaboración de planillas.
Evaluación Final y Certificación
- Prueba práctica sobre elaboración y gestión de planillas.
- Certificación del curso y evaluación del desempeño.
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Certificación
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Nuestros certificados están reconocidos y son aceptados por instituciones públicas, cumpliendo con la Normativa Nº141-2016-SERVIR-PE. Esto asegura su validez y utilidad en el ámbito profesional.
Docentes altamente calificados
DOCENTE
Nuestro equipo docente del curso de Contabilidad Hotelera está conformado por profesionales altamente calificados, todos ellos con grado de maestría en áreas relacionadas con la contabilidad, finanzas y gestión hotelera. Este selecto grupo de expertos combina una formación académica de primer nivel con una amplia experiencia profesional en la gestión contable y financiera de hoteles y empresas de hospedaje, lo que les permite ofrecer una educación de calidad superior, perfectamente alineada con las exigencias del sector turístico y hotelero.
Lo que realmente distingue a nuestros docentes es su habilidad para integrar la teoría con la práctica de manera efectiva. No se limitan a transmitir conocimientos avanzados sobre contabilidad hotelera; transforman el aprendizaje en una experiencia interactiva y práctica, brindando a los estudiantes herramientas concretas que pueden aplicar directamente en la gestión contable de hoteles. Desde la elaboración de estados financieros hasta la optimización de costos y la auditoría interna, nuestros expertos aseguran que cada participante adquiera habilidades clave para sobresalir en el entorno competitivo de la industria hotelera.
Su enfoque pedagógico innovador fomenta la creatividad, el análisis crítico y la aplicación inmediata de lo aprendido, promoviendo un entorno de enseñanza dinámico y enfocado en las necesidades actuales del sector. Además, cada miembro del equipo docente está profundamente comprometido con la excelencia educativa, brindando un acompañamiento cercano y personalizado, para que los estudiantes no solo alcancen sus metas académicas, sino que estén completamente preparados para triunfar en el ámbito laboral y mejorar la rentabilidad de los establecimientos hoteleros donde trabajen.
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