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Conocer el marco normativo aplicable al Régimen Disciplinario y al PAS en la administración pública.
Analizar las etapas, plazos y requisitos del procedimiento sancionador.
Aplicar criterios técnicos y jurídicos en la determinación de responsabilidades y sanciones.
Integrar buenas prácticas que garanticen el debido proceso y la transparencia en la gestión disciplinaria.
Servidores y funcionarios públicos, responsables de recursos humanos, asesores legales, miembros de órganos instructores o sancionadores, auditores, jefes de área y profesionales interesados en la gestión disciplinaria y el cumplimiento normativo en el sector público.
Regímenes sancionadores en la Administración Pública
Fundamentos de la responsabilidad disciplinaria de los servidores públicos
Los Principios Sancionadores comunes y la potestad disciplinaria
La culpabilidad
Prescripción
Comentarios a la Resolución de Contraloría N° 202- 2019-CG y sus alcances
Derecho Disciplinario y su relación con la Ética Pública.
Nociones básicas
Ámbito de aplicación de la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil en la CGR, su Reglamento General y la Directiva del PAD.
Actores y Autoridades competentes del PAD
Derechos e impedimentos del servidor en el PAD
Fases del procedimiento disciplinario y recursos impugnatorios
Actividades preparatorias: Secretaría Técnica de Procedimientos Administrativos, investigación preliminar, precalificación y abstención
Fase Instructiva: Plazos, principales actuaciones, responsabilidades y actividad probatoria, y emisión del Informe del Órgano Instructor
Fase Sancionadora: Plazos, principales actuaciones, responsabilidades y emisión de la Resolución que pone fin al PAD
Medidas Cautelares previas y durante el PAD
Medios Impugnatorios en el PAD: Reconsideración y Apelación
La Segunda Instancia en el PAD
Proceso contencioso administrativo
El PAD en la Contraloría General de la República
Implementación de Recomendaciones por posible responsabilidad disciplinaria en los Informes de Control emitidos por el Órgano de Auditoría Interna de la CGR 2.5.2. Ley aplicable
Aplicación de reglas procedimentales y sustantivas 2.5.4. Autoridades y actores del PAD en CGR
Nociones Básicas
Elementos
Faltas que determinan la aplicación de sanción disciplinaria
Faltas Administrativas del Texto Único Ordenado de la Ley del Procedimiento Administrativo General
Denuncias vinculadas a Responsabilidad Administrativa Disciplinaria
Sanciones
Clases de sanciones
Determinación de la sanción aplicable
Criterios para determinar la sanción
Tipo de sanciones y autoridades del PAD en la Contraloría General de la República
Supuestos que eximen de responsabilidad administrativa disciplinaria
Ejecución de la Sanción Disciplinaria
Graduación de la Sanción
Objeto, finalidad y alcance del Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido
Publicidad, legitimación y permanencia del registro
Sanciones materia de inscripción en el registro
Obligaciones de las entidades públicas respecto al registro
Hostigamiento y acoso sexual
Modificaciones del Decreto legislativo N° 1410
Lineamientos para la prevención, denuncia, atención, investigación y sanción del hostigamiento sexual en entidades públicas
Aspectos generales del procedimiento de denuncia, atención, investigación y sanción del hostigamiento sexual
Tipificación del hostigamiento sexual
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