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Curso Nueva Ley General de Contrataciones del Estado – LEY 32069 y su Reglamento

Este curso está diseñado para proporcionar una comprensión integral de la Ley 32069 y su Reglamento, que regula las contrataciones del Estado en Perú. Se explorarán los principios, objetivos y normativas que rigen los procesos de contratación pública, enfatizando su impacto en la transparencia, eficiencia y competitividad en la gestión de recursos públicos.

Los participantes aprenderán sobre los distintos tipos de procedimientos de selección, la gestión de contratos y la importancia de la planificación en las contrataciones. Asimismo, se abordarán los mecanismos de control y supervisión establecidos por la ley, así como las responsabilidades de los diferentes actores involucrados en el proceso de contratación estatal.

Objetivos del curso:

  • Comprender el marco legal y los principios fundamentales de la Ley 32069.
  • Analizar los procedimientos de selección y las etapas del proceso de contratación pública.
  • Identificar las obligaciones y responsabilidades de los contratistas y entidades públicas.
  • Promover la transparencia y la ética en las contrataciones estatales.
  • Evaluar el impacto de la Ley 32069 en la gestión pública y el desarrollo sostenible.

Modalidad presencial

Modalidad Virtual

Modalidad In House

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¿A Quien va Dirigido este curso?

 
 

El curso sobre la Nueva Ley de Contrataciones del Estado – Ley 32069 está dirigido a una variedad de profesionales y personas interesadas en el ámbito de la contratación pública y la gestión estatal. Los grupos específicos a los que va dirigido incluyen:

  • Funcionarios Públicos: Personal que trabaja en entidades del gobierno nacional, regional y local involucrado en los procesos de contratación y adquisiciones.

  • Gestores de Proyectos: Profesionales responsables de la planificación y ejecución de proyectos financiados por el Estado, que requieren un conocimiento profundo de las normativas de contratación.

  • Empresarios y Proveedores: Empresas interesadas en participar en licitaciones y contratos con el Estado, que buscan entender los requisitos y procesos de selección.

  • Consultores y Asesores: Profesionales que brindan servicios de asesoría a entidades públicas o privadas en materia de contratación pública y cumplimiento normativo.

  • Abogados y Profesionales del Derecho: Aquellos que trabajan en el ámbito legal relacionado con la contratación estatal y que desean actualizarse sobre las regulaciones y procedimientos.

  • Estudiantes y Egresados: Personas en formación en áreas de administración pública, derecho, ciencias políticas, o gestión empresarial, interesados en especializarse en el ámbito de contrataciones del Estado.

  • Investigadores y Académicos: Aquellos que estudian temas relacionados con la gestión pública, contrataciones estatales y políticas públicas.

  • Activistas y Miembros de ONGs: Personas interesadas en promover la transparencia, la rendición de cuentas y la lucha contra la corrupción en la gestión pública.

Estructura curricular del curso

Curso Nueva Ley General de Contrataciones del Estado LEY 32069 y su Reglamento - Sesión 01

SESION 01


DISPOSICIONES GENERALES ACTORES INVOLUCRADOS EN EL PROCESO DE CONTRATACIÓN PÚBLICA ORGANISMO ESPECIALIZADO PARA LAS CONTRATACIONES PÚBLICAS EFICIENTES (OECE)

  • Definición y funciones del OECE
  • Órganos del OECE
  • Requisitos para la designación de los miembros del consejo directivo y del presidente ejecutivo.
  • Causales de vacancia del cargo de miembro del consejo directivo o del presidente ejecutivo.

RECURSOS DEL OECE

  • Tribunal de Contrataciones Públicas
  • Funciones del Tribunal de Contrataciones Públicas
  • Designación de vocales del Tribunal de Contrataciones Públicas
  • Requisitos para ser vocal del Tribunal de Contrataciones Públicas
  • Causales de vacancia del cargo de vocal del Tribunal de Contrataciones Públicas

CENTRAL DE COMPRAS PÚBLICAS (PERÚ COMPRAS)

  • Definición y funciones de la Central de Compras Públicas (Perú Compras)
  • Organización de Perú Compras
  • Requisitos para la designación del jefe de Perú Compras
  • Causales de vacancia del jefe de Perú Compras
  • Recursos de Perú Compras

ENTIDADES CONTRATANTES

  • Entidades contratantes
  • Responsabilidades en el proceso de contratación
  • Discrecionalidad y rigor técnico de los funcionarios y servidores, dependencias y unidades de organización encargadas de las contrataciones
  • Supervisión en el proceso de contratación

Curso Nueva Ley General de Contrataciones del Estado LEY 32069 y su Reglamento - Sesión 02

SESION 02


  • PROVEEDORES DE BIENES, SERVICIOS Y OBRAS

    • Requisitos para ser proveedor de bienes, servicios y obras
    • Impedimentos para contratar
    • Ficha Única del Proveedor (FUP)
    • Verificación de impedimentos para contratar
    • Acreditación de impedimentos a través de declaración jurada

    MODALIDADES Y HERRAMIENTAS PARA LA CONTRATACIÓN PÚBLICA EFICIENTE

    • Contratos menores
    • Compra por encargo
    • Compra centralizada
    • Compra corporativa
    • Compra pública de innovación
    • Acuerdos marco

    CONTRATACIONES PARA LA PREVENCIÓN O ATENCIÓN DE SITUACIONES DE EMERGENCIA

    • Contrataciones para la prevención o atención de situaciones de emergencia

    HERRAMIENTAS FACILITADORAS DE LAS CONTRATACIONES PÚBLICAS

    • Plataforma Digital para las Contrataciones Públicas (Pladicop)
    • Estandarización de requerimientos
    • Catálogos electrónicos de acuerdos marco
    • Acuerdos mediante mecanismos
      diferenciados de adquisición (MDA)

    PROCESO DE CONTRATACIÓN PÚBLICA

    • Proceso de contratación

Curso Nueva Ley General de Contrataciones del Estado LEY 32069 y su Reglamento - Sesión 03

SESION 03


ACTUACIONES PREPARATORIAS

  • Elaboración del requerimiento
  • Interacción con el mercado
  • Cuantía de la contratación
  • Estrategia de contratación
  • Supuestos de fraccionamiento
  • Expediente de contratación
  • Evaluadores

SELECCIÓN

  • Procedimiento de selección
  • Contrataciones sujetas a procedimientos de selección competitivo
  • Contrataciones sujetas a procedimiento
    de selección no competitivo
  • Declaratoria de desierto
  • Cancelación

EJECUCIÓN CONTRACTUAL

  • Contratos
  • Contratos estandarizados
  • Cláusulas obligatorias en contratos
  • Garantías
    Supervisión de la ejecución contractual
  • Modificaciones contractuales
  • Reglas para la aprobación de prestaciones adicionales
  • Cesión de derechos y de posición
    contractual
  • Adelantos
  • Pagos
  • Resolución del contrato
  • Responsabilidades relacionadas con la ejecución contractual
  • Nulidad precontractual y de contrato
  • Nulidad de actos procedimentales
  • Nulidad del contrato

SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS PREVIAS A LA PERFECCIONAMIENTO DEL CONTRATO

  • Supuestos impugnables
  • Oportunidad de presentación de recurso de apelación
  • Órgano competente para resolver el recurso de apelación
  • Efectos del recurso de apelación

SOLUCIÓN DE CONTROVERSIAS DESDE EL PERFECCIONAMIENTO DEL CONTRATO

  • Mecanismos de resolución de controversias
  • Requisitos para resolver controversias en contrataciones públicas
  • Medios de solución de controversias en contratos estándar de ingeniería y construcción

JUNTA DE PREVENCIÓN Y RESOLUCIÓN DE DISPUTAS CONCILIACIÓN

ARBITRAJE

MEDIDAS CAUTELARES

  • Reglas generales aplicables a las medidas cautelares
  • Contracautela

RÉGIMEN DE INFRACCIONES Y SANCIONES

  • Infracciones administrativas a participantes, postores, proveedores y subcontratistas
  • Sanciones por infracciones administrativas
  • Multa
  • Inhabilitación temporal
  • Inhabilitación defi nitiva
  • Criterios para la aplicación de sanciones por el Tribunal de Contrataciones Públicas
  • Prescripción de las infracciones administrativas
  • Infracciones administrativas de instituciones arbitrales y centros de administración de juntas de prevención y resolución de disputas
  • Infracciones administrativas a instituciones arbitrales y centros de administración de juntas de prevención y resolución de disputas
  • Amonestación escrita
  • Multa
  • Retiro temporal del registro
  • Exclusión
  • Criterios para la aplicación de sanciones por OECE

DISPOSICIONES COMPLEMENTARIAS FINALES

Descargar estructura curricular en PDF

Certificación

Consigue una certificación ampliamente reconocida en el mercado para respaldar y validar tus habilidades y conocimientos. Esto te ayudará a destacarte profesionalmente.

Nuestros certificados están reconocidos y son aceptados por instituciones públicas, cumpliendo con la Normativa Nº141-2016-SERVIR-PE. Esto asegura su validez y utilidad en el ámbito profesional.

Docentes altamente calificados

Pedro Patrón Bedoya

El curso será impartido por un experto en derecho administrativo y contratación pública, con una sólida trayectoria en el ámbito de la legislación estatal y la gestión pública. A continuación, se detallan las credenciales del expositor:

  • Formación Académica: Maestria  en Derecho, complementada con un máster en Derecho Administrativo, Políticas Públicas o Gestión Pública. Además, puede contar con especializaciones en Contratación Pública y Transparencia.

  • Experiencia Profesional: Más de 10 años de experiencia en la asesoría y consultoría en materia de contrataciones estatales, habiendo trabajado en entidades gubernamentales, así como en el sector privado. Ha participado en la elaboración de normativas y guías sobre contrataciones públicas.

  • Conocimiento Específico: Dominio de la Ley 32069 y de los procesos de contratación pública en Perú, incluyendo los procedimientos de selección, las obligaciones de los contratistas, y las medidas de transparencia y control.

  • Docente y Formador: Ha impartido cursos, talleres y seminarios sobre contrataciones del Estado en universidades, instituciones de formación y eventos especializados. Su enfoque pedagógico se basa en la combinación de teoría, estudios de caso y ejemplos prácticos.

  • Investigador y Conferencista: Participante activo en conferencias, simposios y foros relacionados con la contratación pública y la gestión pública, donde ha presentado ponencias sobre las mejores prácticas y retos en la implementación de la Ley 32069.

  • Habilidades de Comunicación: Destaca por su capacidad para comunicar conceptos complejos de manera clara y accesible, fomentando un ambiente de aprendizaje participativo y dinámico.

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