Sesión 1: Fundamentos de la Gestión de Riesgos Laborales
1. Normativa Legal y Cultura de Seguridad
- Introducción a la normativa legal sobre seguridad y salud en el trabajo.
- Importancia de la cultura de seguridad en el ámbito laboral.
2. Concepto IPERC y Tipos
- Definición de IPERC (Identificación de Peligros, Evaluación y Control de Riesgos).
- Tipos de IPERC y su aplicación en diferentes contextos laborales.
3. Identificación de Peligros y Evaluación de Riesgos
- Metodologías y técnicas para la identificación de peligros.
- Proceso de evaluación de riesgos y valoración de su impacto.
Sesión 2: Proceso de Evaluación de Riesgos según la R.M. N.° 050-2013-TR
4. Desarrollo de la Metodología IPERC
- Pasos establecidos por la Resolución Ministerial N.° 050-2013-TR para la identificación y evaluación de riesgos.
- Establecimiento de medidas de control y mejora continua.
5. Categorización de Peligros y Ejemplos de Aplicación
- Categorización de peligros según su naturaleza y gravedad.
- Ejemplos prácticos de aplicación del proceso IPERC en diferentes entornos laborales.
Sesión 3: Implementación Práctica y Mejora Continua
6. Métodos Aplicables y Lista de Verificación
- Métodos comunes para la identificación y evaluación de riesgos.
- Uso de listas de verificación para obtener información detallada de cada puesto de trabajo.
7. Evaluación de Riesgo Residual y Mejora Continua
- Evaluación del riesgo residual después de la aplicación de medidas de control.
- Estrategias para la mejora continua del proceso IPERC y la gestión de riesgos laborales.