TEMARIO
Sesión 1: Introducción al régimen CAS y derechos laborales fundamentales
- Concepto y características del Contrato de Servicios Autónomos (CAS).
- Principales derechos laborales de los trabajadores CAS: Remuneración, jornada laboral, vacaciones, seguridad y salud en el trabajo, entre otros.
- Responsabilidades del empleador en el cumplimiento de los derechos laborales.
- Análisis de casos y jurisprudencia relevante.
Sesión 2: Obligaciones y deberes del trabajador CAS
- Obligaciones contractuales del trabajador CAS: Cumplimiento de horarios, tareas asignadas, confidencialidad, entre otros.
- Responsabilidad en el cuidado y uso de los recursos públicos.
- Participación en capacitaciones y formación continua.
- Casos prácticos y discusión de situaciones laborales específicas.
Sesión 3: Protección y defensa de los derechos laborales del trabajador CAS
- Recursos y mecanismos de protección de los derechos laborales: Denuncias, reclamos administrativos y judiciales.
- Rol de los sindicatos y la negociación colectiva en la defensa de los derechos de los trabajadores CAS.
- Estrategias para el fortalecimiento de la protección laboral y la mejora de las condiciones de trabajo.
- Reflexión final y cierre del curso.