Sesión 1: Fundamentos del Régimen Disciplinario
- Concepto y fundamentos del régimen disciplinario laboral.
- Normativa aplicable y principios rectores.
- Tipos de faltas laborales y sanciones correspondientes.
Sesión 2: Procedimientos Disciplinarios
- Procedimiento para la imposición de sanciones disciplinarias.
- Derechos y garantías de los trabajadores en el proceso disciplinario.
- Etapas del procedimiento disciplinario: investigación, citación, descargos, resolución.
Sesión 3: Gestión Efectiva del Régimen Disciplinario
- Implementación de políticas y procedimientos disciplinarios en la empresa.
- Capacitación y sensibilización del personal sobre el régimen disciplinario.
- Estrategias para prevenir infracciones y promover un clima laboral adecuado.