CURSO REGÍMENES LABORALES DE LA GESTIÓN PÚBLICA 2025
Este curso ofrece una comprensión integral de los diferentes regímenes laborales aplicables en la gestión pública en el Perú, con especial énfasis en el marco legal vigente . Se analizarán los regímenes laborales de los servidores públicos, incluyendo el Decreto Legislativo N.º 276, Decreto Legislativo N.º 728, y la Ley del Servicio Civil N.º 30057, entre otros. Además, se explorarán los derechos, obligaciones y beneficios de los trabajadores, así como los procedimientos de contratación, evaluación y cese laboral en el sector público.
El curso está diseñado para brindar a los participantes los conocimientos necesarios para gestionar de manera efectiva los recursos humanos en instituciones del Estado, con un enfoque práctico que incluye el análisis de casos reales y la aplicación de herramientas de gestión laboral. Al finalizar, los participantes estarán capacitados para tomar decisiones informadas y garantizar el cumplimiento de las normativas laborales en la administración pública.
Modalidad presencial
Modalidad Virtual
Modalidad In House
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¿Quienes deben participar?
- El curso está dirigido a profesionales y técnicos que laboran en áreas de recursos humanos, administración y gestión pública, así como a funcionarios del sector público que deseen profundizar sus conocimientos en materia laboral. También está orientado a abogados, contadores, economistas, y otros profesionales interesados en la gestión laboral dentro de entidades estatales. Además, es ideal para consultores, asesores y estudiantes de carreras afines que busquen especializarse en los regímenes laborales de la administración pública peruana.
Estructura curricular del curso
CURSO REGÍMENES LABORALES DE LA GESTIÓN PÚBLICA 2025
SESION 01
Introducción a la Gestión Laboral en el Sector Público
- Definición y características de la gestión pública.
- Estructura del empleo público en el Perú.
- Importancia de la normativa laboral en la administración pública.
Regímenes Laborales en el Sector Público
- Decreto Legislativo N.º 276 (Régimen de la Carrera Administrativa):
- Características generales y aplicación.
- Contratación, derechos, deberes y régimen disciplinario.
- Decreto Legislativo N.º 728 (Régimen de la Actividad Privada):
- Características, alcance y contratación bajo el régimen 728.
- Beneficios y derechos de los trabajadores.
- Ley N.º 30057 del Servicio Civil:
- Principales aspectos de la reforma del servicio civil.
- Procedimientos de incorporación, evaluación y cese en el régimen Servir.
- Otros regímenes especiales aplicables.
- Decreto Legislativo N.º 276 (Régimen de la Carrera Administrativa):
Contratación de Personal en el Sector Público
- Tipos de contratos laborales en el sector público.
- Requisitos, formalidades y procedimientos para la contratación de personal.
- Análisis de contratos CAS (Contrato Administrativo de Servicios) y su regulación para el 2025.
- Impacto del Decreto Legislativo N.º 1057.
CURSO REGÍMENES LABORALES DE LA GESTIÓN PÚBLICA 2025
SESION 02
Derechos y Beneficios de los Trabajadores Públicos
- Remuneración, compensaciones y beneficios sociales en cada régimen.
- Jornada laboral, horas extras, vacaciones, y descanso médico.
- Políticas de seguridad y salud en el trabajo en el sector público.
- Nuevos lineamientos y beneficios para el 2025.
Deberes y Obligaciones del Servidor Público
- Normas de conducta y principios éticos.
- Régimen disciplinario: sanciones, procedimientos y recursos.
- Ley de Ética en la Función Pública y su aplicación en el ámbito laboral.
Evaluación de Desempeño y Ascensos
- Sistemas de evaluación de desempeño en los regímenes laborales.
- Procedimientos para ascensos y promociones en la carrera pública.
- Planificación de carrera y desarrollo profesional.
Cese Laboral y Extinción del Vínculo Laboral
- Causales de cese laboral en el sector público.
- Procedimientos y derechos ante el despido o cese.
- Indemnizaciones y compensaciones por cese.
CURSO REGÍMENES LABORALES DE LA GESTIÓN PÚBLICA 2025
SESION 03
Solución de Conflictos Laborales en el Sector Público
- Mecanismos de resolución de controversias laborales.
- Intervención del Poder Judicial y el Tribunal del Servicio Civil.
- Rol de los sindicatos y negociación colectiva en el sector público.
Tendencias y Cambios Normativos para el 2025
- Actualización de la normativa laboral en el sector público.
- Principales reformas y cambios legislativos para el 2025.
- Impacto de las nuevas disposiciones sobre la gestión del empleo público.
Casos Prácticos y Jurisprudencia Reciente
- Análisis de casos emblemáticos de la Corte Suprema y el Tribunal Constitucional.
- Resoluciones recientes del Tribunal del Servicio Civil.
- Talleres prácticos de aplicación normativa y solución de conflictos.
Descargar estructura curricular en PDF
Certificación
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Docentes altamente calificados
DOCENTE
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Lo que realmente distingue a nuestros docentes es su capacidad para integrar la teoría con la práctica de manera efectiva. No solo transmiten conocimientos avanzados sobre los regímenes laborales del sector público, incluyendo la Ley del Servicio Civil, el Decreto Legislativo N.º 276 y el N.º 728; transforman el aprendizaje en una experiencia interactiva y vivencial, proporcionando a los estudiantes herramientas prácticas y relevantes que les permiten sobresalir en sus funciones profesionales.
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