Curso especializado
Beneficios Laborales y Remuneraciones
¿Por qué necesitas este curso?
El curso Beneficios Laborales y Remuneraciones ha sido diseñado para brindar una comprensión integral sobre el cálculo, administración y cumplimiento de los derechos económicos del trabajador conforme a la legislación peruana. El programa permite gestionar de forma correcta conceptos como gratificaciones, CTS, vacaciones, horas extras y beneficios sociales.
Inversión : S/.199.00
MODALIDADES DE INICIO
Curso grabado – Ahora mismo
Disponible ahora mismo Estudia 24/7 desde cualquier dispositivo, a tu ritmo. Perfecto si prefieres flexibilidad y avanzar a tu propio paso. Certifícate ya, sin demoras
Curso en vivo - A consultar
Clases virtuales y/o Presencial en tiempo real con docentes en vivo. Dinámica participativa Interacción directa Ideal para quienes buscan interacción y acompañamiento docente.
Objetivos del curso
Capacitar en el manejo técnico y normativo de los beneficios laborales, asegurando una adecuada gestión de las remuneraciones y el cumplimiento de las obligaciones del empleador frente al trabajador y las entidades reguladoras.
Dirigido a
Está dirigido a quienes intervienen en la administración del personal o en la gestión de planillas, con responsabilidad sobre el cálculo y pago de beneficios laborales.
Asistentes de recursos humanos
Técnicos en contabilidad o administración
Responsables del área de planillas
Profesionales que gestionan relaciones laborales.
Estructura curricular del curso
Módulo I: Beneficios y Remuneraciones Laborales
Introducción a la Remuneración y Beneficios Laborales
- Definición y tipos de remuneración: básica, variable y otros incentivos.
- Importancia de los beneficios laborales en la gestión de recursos humanos.
- Perspectiva general de la compensación laboral en el contexto peruano.
Normativa Laboral en Perú
- Ley General de Trabajo y su impacto en la remuneración y beneficios.
- Ley de Relaciones Colectivas de Trabajo y acuerdos laborales.
- Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo y su influencia en la compensación.
- Regulaciones sobre el pago de remuneraciones, gratificaciones y otros beneficios.
Componentes de la Remuneración
- Sueldo básico y componentes adicionales.
- Gratificaciones legales y extralegales: 13° y 14° sueldos.
- Bonificaciones e incentivos: tipos, aplicación y gestión.
- Beneficios sociales: seguros, pensiones y otros.
Módulo II: Beneficios y Remuneraciones Laborales
Beneficios Laborales en Perú
- Análisis de beneficios obligatorios y voluntarios.
- Subsidios y compensaciones por maternidad, paternidad y accidentes de trabajo.
- Otros beneficios: alimentación, transporte, vivienda y recreación.
- Comparativa de beneficios en el sector público y privado.
Cálculo y Administración de Remuneraciones
- Métodos de cálculo de sueldos y beneficios: variables y fijos.
- Cálculo de gratificaciones, vacaciones y otros conceptos relacionados.
- Procedimientos de administración y pago de remuneraciones.
- Herramientas y sistemas para la gestión de nómina.
Cumplimiento de la Legislación Laboral
- Requisitos legales para la emisión de recibos de pago.
- Cumplimiento de obligaciones fiscales y aportes a entidades de seguridad social.
- Auditoría interna y control en la gestión de beneficios y remuneraciones.
- Consecuencias legales de incumplimientos y estrategias de mitigación.
Módulo III: Beneficios y Remuneraciones Laborales
Políticas de Compensación y Beneficios
- Diseño e implementación de políticas de compensación efectivas.
- Estrategias para alinear la compensación con los objetivos organizacionales.
- Evaluación y ajuste de políticas de beneficios: tendencias y mejores prácticas.
- Comunicación de beneficios a los empleados y gestión de expectativas.
Impacto de la Compensación en la Motivación y Retención
- Relación entre compensación y satisfacción laboral.
- Técnicas para utilizar beneficios como herramientas de motivación y retención.
- Estudio de casos: cómo las políticas de compensación afectan la cultura organizacional.
Aspectos Prácticos y Talleres
- Ejercicios prácticos sobre el cálculo de remuneraciones y beneficios.
- Talleres sobre la creación de políticas de compensación y beneficios.
- Análisis de casos reales y resolución de problemas en la gestión de compensación.
Tendencias y Desafíos en la Gestión de Remuneraciones
- Nuevas tendencias en compensación y beneficios laborales.
- Impacto de la globalización y la digitalización en las prácticas de remuneración.
- Desafíos futuros y adaptaciones necesarias en el contexto laboral peruano.
Solicita información
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¿Por qué este curso es más relevante que nunca?
Evaluación de estados financieros
Aprenderás a analizar balances, estados de resultados y flujos de efectivo, aplicando criterios contables confiables y normas vigentes.
Revisión del cumplimiento tributario
Conocerás los aspectos clave del cumplimiento fiscal: IGV, renta, retenciones y obligaciones formales ante SUNAT.
Planeamiento y ejecución de auditorías
Se explicarán las etapas del proceso de auditoría, desde el análisis preliminar hasta la elaboración del informe con hallazgos y recomendaciones.
Identificación de riesgos y contingencias
Adquirirás herramientas para detectar errores, omisiones o prácticas inadecuadas que puedan generar contingencias financieras o tributarias.
Certificación válida para convocatorias en el sector público y privado
Este curso incluye una certificación reconocida y alineada a la Directiva N.º 141-2016-SERVIR-PE, lo que garantiza su validez para concursos CAS, nombramientos, ascensos y procesos de selección en todas las entidades públicas del Estado. Además, es altamente valorada en el sector privado por su enfoque técnico-operativo y su relación directa con la gestión pública moderna.
- Lo que aprendes aquí tiene peso real en tu hoja de vida.
¿Por Qué Somos Tu Mejor Opción? Mira Lo Que Nos Distingue
Alta empleabilidad en el sector público
Eleva tus oportunidades de contratación en municipalidades, ministerios, gobiernos regionales, y organismos autónomos.
Modalidad flexible y grabaciones disponibles
Ideal para quienes trabajan o tienen horarios ajustados. Accede al contenido desde cualquier lugar.
Certificación válida para convocatorias públicas y privadas
Eleva tus oportunidades de contratación en municipalidades, ministerios, gobiernos regionales, y organismos autónomos.
Garantía Total: 24 Años de Excelencia y Confianza
Con más de 24 años capacitando a servidores públicos de todo el Perú, garantizamos una formación de calidad, aplicable y reconocida.
Impulsa tu Carrera con una Certificación que si Abre Puertas
Nuestra certificación cumple con los lineamientos establecidos por la Directiva N.° 141-2016-SERVIR-PE, lo que garantiza su validez en procesos de selección y ascenso en entidades públicas.
- Con más de 24 años de trayectoria, somos un referente nacional en formación profesional especializada. Nuestros egresados hoy lideran áreas clave en el sector público y privado, gracias a una capacitación orientada a la excelencia, la práctica y el cumplimiento normativo. Nuestra experiencia es garantía de calidad, confianza y resultados comprobados.
Plantel de profesores altamente especializados
Contamos con un plantel de profesores altamente especializados, conformado por destacados profesionales que ocupan cargos estratégicos en instituciones públicas y privadas a nivel nacional. Nuestros docentes no solo poseen una sólida formación académica, sino también una vasta experiencia en la gestión real de entidades del Estado, ministerios, gobiernos locales y empresas líderes del sector privado. Su conocimiento actualizado y enfoque práctico garantizan una formación de alto nivel, alineada con las exigencias del entorno laboral actual.
Perfil del Expositor:
Especialista en derecho laboral y gestión de recursos humanos, con sólida experiencia en la administración de beneficios sociales y remuneraciones. Ha asesorado empresas en cumplimiento normativo y cálculo de obligaciones laborales, y dicta capacitaciones con enfoque técnico-práctico alineado a la normativa actual.
No Quiero Esperar Más: Deseo Comprar el Curso
«Deseo comprar el curso ahora porque reconozco el valor de invertir en mi futuro profesional. Este no es un curso más: es una oportunidad real para adquirir conocimientos actualizados, herramientas prácticas y estrategias que marcarán una diferencia visible en mi desempeño. Sé que cada minuto que pasa es una oportunidad perdida para avanzar, y por eso decido actuar con determinación. Estoy listo para crecer, destacar y competir con ventaja en un entorno cada vez más exigente. ¡Quiero asegurar mi lugar hoy mismo y comenzar esta experiencia transformadora que impulsará mi carrera!»
Ventajas potentes de un curso grabado:
- Aprende a tu ritmo y en tu tiempo. Accede a las clases cuando quieras, desde donde estés. Tú controlas tu aprendizaje.
- Repite las veces que necesites. Puedes volver a ver los módulos cuantas veces desees hasta dominar completamente el contenido.
- Sin presión ni horarios fijos. Ideal para personas con agenda ocupada. Aprende sin interrupir tus actividades laborales o familiares.
- Acceso inmediato al contenido completo. Al inscribirte, recibes acceso total al material: puedes avanzar tan rápido como quieras.
- Capacitación con expertos de alto nivel. Aunque esté grabado, el contenido ha sido impartido por especialistas con experiencia real en el tema.
- Certificación incluida. Obtendrás un certificado que avala tu capacitación y refuerza tu hoja de vida profesional.
- Actualización constante. Muchos cursos grabados incluyen acceso a versiones actualizadas del contenido sin costo adicional.
- Material descargable de apoyo. Además del video, puedes obtener guías, plantillas, formatos o lecturas clave para aplicar lo aprendido.
- Aprendizaje económico y de alto impacto. Obtienes una formación de calidad sin pagar precios elevados ni trasladarte.
- Comunidad y soporte. Algunos programas incluyen grupos privados, foros o sesiones de preguntas frecuentes con los docentes.
Aspectos clave que nos consolidan como referentes en el sector.
24 años de trayectoria hablan más que cualquier promesa
24 años formando profesionales: solidez, experiencia y resultados garantizados. Más de dos décadas siendo referentes en capacitación especializada
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Formas de pago
Pago por Aplicativo
Puedes pagar usando medios digitales como yape, plin o transferencia
Puedes pagar con depósito o transferencia.
BANCO CONTINENTAL
Escuela Nacional de Especialización para Ejecutivos
Cuenta Corriente
0011 – 0387- 010000 – 6842
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011 – 387000 – 10000 – 684287
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