Rendición de Cuentas de Titulares Anual 2025 en Gobiernos Regionales y Locales
El Curso de Rendición de Cuentas en la Administración Pública tiene como objetivo capacitar a los participantes en los principios, procesos y normativas relacionados con la transparencia y la responsabilidad en la gestión de los recursos públicos. A lo largo del curso, se abordarán los mecanismos de rendición de cuentas exigidos por el marco legal peruano, así como las mejores prácticas para la elaboración de informes de gestión que permitan a las entidades públicas demostrar un uso eficiente y transparente de los fondos asignados.
Se revisarán temas clave como la normativa vigente en transparencia y acceso a la información pública, las herramientas para la elaboración de informes de rendición de cuentas, y los procesos de auditoría y control interno. Además, se hará énfasis en la importancia de la participación ciudadana en la fiscalización de la gestión pública y en la responsabilidad de los funcionarios para garantizar una administración íntegra y eficiente.
Modalidad presencial
Modalidad Virtual
Modalidad In House
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¿Quienes deben participar?
- Funcionarios y Directivos de Entidades Públicas: Encargados de gestionar y administrar los recursos públicos, y responsables de rendir cuentas ante las entidades fiscalizadoras y la ciudadanía.
- Responsables de Áreas de Control y Supervisión: Profesionales que participan en auditorías, fiscalización interna o externa, y en el seguimiento del uso adecuado de los recursos públicos.
- Gestores Administrativos y Financieros del Sector Público: Encargados de la gestión presupuestaria y de la elaboración de informes financieros y de ejecución presupuestaria.
- Consultores y Asesores en Gestión Pública: Profesionales externos que asesoran a entidades públicas en temas de transparencia, responsabilidad administrativa y rendición de cuentas.
- Auditores Gubernamentales: Especialistas que llevan a cabo revisiones y evaluaciones de la gestión pública en términos de eficiencia, eficacia y transparencia.
- Funcionarios de Organismos de Control: Miembros de la Contraloría General de la República y otros organismos de control responsables de la supervisión de la gestión pública.
Estructura curricular del curso
Curso Rendición de cuentas en la administración pública . MODULO 01
SESION 01
Introducción a la Rendición de Cuentas
- Concepto y Fundamentos
- Definición de rendición de cuentas en el contexto de gobiernos regionales y locales.
- Importancia de la transparencia y responsabilidad en la gestión pública.
- Marco Normativo
- Legislación nacional vigente sobre rendición de cuentas.
- Normas y directrices específicas para gobiernos regionales y locales.
Obligaciones de los Titulares
- Responsabilidades de los Titulares
- Funciones y deberes de los titulares en la rendición de cuentas.
- Periodicidad y contenido de los informes de rendición de cuentas.
- Proceso de Elaboración del Informe Anual
- Pasos para la preparación del informe de rendición de cuentas.
- Documentación y evidencias requeridas.
Metodología de la Rendición de Cuentas
- Estructura del Informe Anual
- Elementos clave del informe: objetivos, actividades, resultados y recomendaciones.
- Establecimiento de indicadores de desempeño.
- Herramientas de Recolección de Información
- Métodos de recopilación de datos y evidencias.
- Uso de tecnologías para la gestión y presentación de información.
Curso Rendición de cuentas en la administración pública . MODULO 02
SESION 02
Participación Ciudadana
- Fomentando la Participación
- Importancia de la participación ciudadana en la rendición de cuentas.
- Estrategias para involucrar a la ciudadanía en el proceso de rendición de cuentas.
- Espacios de Diálogo y Consulta
- Mecanismos para facilitar el diálogo entre autoridades y ciudadanos.
- Ejemplos de buenas prácticas en la participación ciudadana.
Comunicación y Difusión del Informe
- Estrategias de Comunicación
- Diseño de una estrategia de comunicación efectiva para el informe de rendición de cuentas.
- Canales y formatos para la difusión de información.
- Evaluación de la Comunicación
- Métodos para evaluar la efectividad de la comunicación y difusión.
- Adaptación de estrategias en función del feedback recibido.
Módulo 6: Monitoreo y Evaluación
- Evaluación del Informe Anual
- Criterios y métodos para la evaluación del informe de rendición de cuentas.
- Herramientas de seguimiento y evaluación del desempeño.
- Lecciones Aprendidas
- Análisis de casos de rendición de cuentas en gobiernos regionales y locales.
- Identificación de oportunidades de mejora y buenas prácticas.
Curso Rendición de cuentas en la administración pública . MODULO 01
SESION 03
Desafíos en la Rendición de Cuentas
- Principales Desafíos
- Barreras comunes en la implementación de la rendición de cuentas.
- Estrategias para superar los desafíos identificados.
- Innovación y Oportunidades
- Nuevas tecnologías y su impacto en la rendición de cuentas.
- Ejemplos de innovación en la gestión pública.
Talleres Prácticos y Estudios de Caso
- Taller de Elaboración de Informes de Rendición de Cuentas
- Ejercicio práctico sobre la elaboración de un informe de rendición de cuentas.
- Presentación y discusión de los informes elaborados por los participantes.
- Análisis de Casos Reales
- Estudio de casos de rendición de cuentas de gobiernos regionales y locales.
- Discusión sobre lecciones aprendidas y mejores prácticas.
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Certificación
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DOCENTE
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Lo que realmente distingue a nuestros docentes es su extraordinaria capacidad para fusionar la teoría con la práctica de manera efectiva. No solo transmiten conocimientos avanzados sobre rendición de cuentas y transparencia en la gestión pública; transforman el aprendizaje en una experiencia activa y vivencial, equipando a los estudiantes con herramientas prácticas y relevantes que les permiten sobresalir en sus campos.
Su enfoque pedagógico innovador promueve un entorno de enseñanza que fomenta la creatividad y la aplicación inmediata de lo aprendido. Cada miembro del equipo está profundamente comprometido con la excelencia educativa, brindando un acompañamiento cercano y personalizado para garantizar que nuestros estudiantes no solo alcancen sus metas académicas, sino que también estén preparados para triunfar en el ámbito laboral y profesional, especialmente en el contexto de la rendición de cuentas en los gobiernos regionales y locales.
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