TEMARIO

Sesión 1: Introducción a la Seguridad y Salud en el Trabajo

1. Conceptos Fundamentales de Seguridad y Salud Laboral

   • Definición de seguridad y salud en el trabajo.
   • Importancia de la prevención de riesgos laborales para empresas y trabajadores.
   • Marco legal y normativo nacional e internacional en materia de seguridad y salud laboral.

2. Identificación y Evaluación de Riesgos Laborales

   • Métodos y herramientas para identificar riesgos laborales en el lugar de trabajo.
   • Evaluación de riesgos y jerarquización de medidas preventivas.
   • Casos prácticos de análisis de riesgos en diferentes sectores industriales.

3. Prevención de Accidentes y Enfermedades Laborales

   • Estrategias para prevenir accidentes y enfermedades laborales.
   • Planificación de acciones preventivas y correctivas.
   • Promoción de una cultura de seguridad en la empresa.

Sesión 2: Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo

1. Legislación y Normativas en Seguridad y Salud Laboral

   • Actualización sobre la legislación y normativas vigentes en materia de seguridad y salud en el trabajo.
   • Responsabilidades legales de empleadores y trabajadores en la prevención de riesgos laborales.
   • Cumplimiento de requisitos legales y obligaciones documentales.

2. Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud Laboral

   • Implementación de sistemas de gestión de seguridad y salud en el trabajo (SG-SST).
   • Planificación, ejecución, verificación y mejora continua del SG-SST.
   • Certificaciones y acreditaciones en seguridad y salud laboral.

3. Investigación de Accidentes Laborales

   • Procedimientos para la investigación de accidentes y incidentes laborales.
   • Análisis de causas raíz y elaboración de informes de investigación.
   • Utilización de la información obtenida para prevenir futuros accidentes.

Sesión 3: Temas Específicos en Seguridad y Salud Laboral

1. Gestión de la Salud Mental en el Trabajo

   • Reconocimiento y prevención de riesgos psicosociales.
   • Estrategias para promover el bienestar emocional y prevenir el estrés laboral.
   • Implementación de políticas de conciliación trabajo-vida personal.

2. Seguridad y Salud en Entornos Específicos

   • Seguridad y salud en el trabajo en entornos de oficina.
   • Riesgos específicos en sectores como la construcción, la industria manufacturera, la salud, entre otros.
   • Medidas de prevención y protección adaptadas a cada entorno laboral.

3. Gestión de Emergencias y Primeros Auxilios

   • Planificación y preparación para situaciones de emergencia.
   • Capacitación en primeros auxilios y atención prehospitalaria.
   • Simulacros y entrenamiento para la gestión de emergencias laborales.