Sesión 1: Marco Legal del Derecho Laboral Público
- Introducción al derecho laboral público: conceptos básicos y principios fundamentales.
- Normativa aplicable: Constitución Política, leyes laborales específicas, reglamentos y disposiciones administrativas.
- Derechos y deberes de los empleados públicos: estabilidad laboral, remuneración, jornada laboral, licencias y vacaciones.
- Funciones y responsabilidades de las entidades estatales como empleadoras: contratación, supervisión, evaluación y terminación del vínculo laboral.
Sesión 2: Procedimientos y Conflictos Laborales en el Sector Público
- Procesos de selección y contratación de personal en el ámbito público: convocatorias, evaluación de méritos y derechos de los postulantes.
- Regulación de la jornada laboral, horas extras, descansos y licencias en el sector público.
- Mecanismos de resolución de conflictos laborales: conciliación, arbitraje, procedimientos administrativos y judiciales.
- Casos prácticos y análisis de jurisprudencia relevante en materia de derecho laboral público.
Sesión 3: Actualizaciones y Tendencias en Derecho Laboral Público
- Reformas recientes en la legislación laboral pública y su impacto en las relaciones laborales.
- Tendencias y desafíos emergentes en el ámbito laboral del sector público: teletrabajo, igualdad de género, inclusión laboral, entre otros.
- Buenas prácticas y recomendaciones para la gestión efectiva de recursos humanos en entidades estatales.
- Reflexión final: perspectivas futuras del derecho laboral público y su importancia para el desarrollo institucional y social.