Curso especializado
Diplomado Procedimiento Administrativo Disciplinario 2025
¿Por qué necesitas este curso?
En la gestión pública, la disciplina es clave para la eficiencia y la transparencia. El Procedimiento Administrativo Disciplinario (PAD) es la herramienta fundamental para asegurar la integridad y la responsabilidad de los servidores civiles. Este curso totalmente actualizado te dotará de un dominio práctico y profundo de cada etapa del PAD, desde la investigación preliminar hasta la sanción, considerando las últimas modificaciones normativas y precedentes. ¡Domina el PAD y fortalece la ética y legalidad en tu institución!
Inversión : S/.199.00
MODALIDADES DE INICIO
Curso grabado – Ahora mismo
Disponible ahora mismo Estudia 24/7 desde cualquier dispositivo, a tu ritmo. Perfecto si prefieres flexibilidad y avanzar a tu propio paso. Certifícate ya, sin demoras
Curso en vivo - A consultar
Clases virtuales y/o Presencial en tiempo real con docentes en vivo. Dinámica participativa Interacción directa Ideal para quienes buscan interacción y acompañamiento docente.
Objetivos del curso
Capacitar a los participantes en el conocimiento y aplicación efectiva del marco normativo y procedimental del Procedimiento Administrativo Disciplinario (PAD) en la gestión pública peruana, conforme a la Ley N° 30057, Ley del Servicio Civil, y su Reglamento General, así como las últimas modificaciones y criterios jurisprudenciales relevantes. El curso busca dotar a los asistentes de las herramientas prácticas necesarias para conducir, participar o comprender un PAD de manera eficiente, justa y conforme a ley.
Dirigido a
Este curso es esencial para:
- Servidores Civiles de Órganos Instructores y Sancionadores: Secretarios Técnicos, Jefes de Recursos Humanos, Jefes de Oficinas de Asesoría Jurídica y todo personal a cargo de la conducción de PAD.
- Abogados y Asesores Legales: Que patrocinan a entidades públicas o a servidores civiles inmersos en PAD.
- Jefes de Oficinas de Recursos Humanos y Gerentes Públicos: Responsables de la administración del personal y la aplicación del régimen disciplinario.
- Miembros de Comisiones Disciplinarias y de Procesos Administrativos.
- Auditores Internos y Órganos de Control Institucional (OCI).
- Servidores Civiles en general: Que deseen comprender sus derechos y deberes en el marco del régimen disciplinario.
- Estudiantes de Derecho, Gestión Pública y Ciencias Administrativas.
Estructura curricular del curso
Módulo I: Fundamentos del Régimen Disciplinario en el Servicio Civil
- Principios del Derecho Administrativo Sancionador: Legalidad, tipicidad, debido procedimiento, razonabilidad, non bis in idem, irretroactividad, etc.
- Base Normativa Vigente: Ley N° 30057 (Ley del Servicio Civil), D.S. N° 040-2014-PCM (Reglamento General de la Ley N° 30057), Directivas de SERVIR y Acuerdos de Sala Plena del Tribunal del Servicio Civil.
- Deberes y Prohibiciones de los Servidores Civiles: Tipificación de faltas disciplinarias (leves, graves, muy graves).
- Conceptos Clave: Régimen disciplinario, PAD, responsabilidad administrativa.
- Órganos del Sistema de Recursos Humanos: SERVIR, Tribunal del Servicio Civil, Oficinas de Recursos Humanos/Gerencias de Línea, Secretarías Técnicas.
Módulo II: La Fase Previa al PAD: Investigación Preliminar y Denuncia
- Función y Rol de la Secretaría Técnica: Investigación, acopio de pruebas, emisión de informes.
- Etapas de la Investigación Preliminar: Recopilación de información, entrevista, análisis de los hechos.
- Calificación de la Denuncia: ¿Cuándo iniciar un PAD y cuándo archivar?
- El Informe de Precalificación: Estructura y contenido.
- Notificación y plazos para la investigación preliminar.
- Medidas cautelares previas a la instauración del PAD (si aplica).
Módulo III: El Procedimiento Administrativo Disciplinario (PAD): Fase Instructora
- Órgano Instructor: Conformación, competencias y funciones.
- Acto de Instauración del PAD: Contenido esencial y requisitos de validez.
- Notificación al Servidor Civil: Derechos y garantías (derecho de defensa, acceso al expediente).
- Presentación de Descargos: Plazos y contenido.
- Actuación de Pruebas: Medios probatorios, ofrecimiento, admisión y actuación.
- Informe Oral: Requisitos y desarrollo.
- Elaboración del Informe Oral o Informe Final de Instrucción: Valoración de pruebas, análisis de la responsabilidad, propuesta de sanción o archivamiento.
- Remisión del expediente al Órgano Sancionador.
Módulo IV: El Procedimiento Administrativo Disciplinario (PAD): Fase Sancionadora y Ejecución
- Órgano Sancionador: Competencias y funciones (Jefes inmediatos, Jefe de RR.HH, Titular de la Entidad).
- Análisis del Informe Final de Instrucción y el Expediente.
- Resolución de Sanción o Archivamiento: Motivación, graduación de la sanción (amonestación, suspensión, destitución).
- Notificación de la Resolución y Recursos Impugnatorios: Reconsideración y Apelación.
- El Tribunal del Servicio Civil (TSC): Rol y función como segunda instancia administrativa.
- Ejecución de la Sanción: Registro en el legajo personal, registro en el RNSDD (Registro Nacional de Sanciones de Destitución y Despido).
- Prescripción del PAD: Plazos y supuestos.
Módulo V: Temas Transversales y Casos Especiales
- Nulidades en el PAD: Causales y saneamiento.
- Concurrencia de Responsabilidades: Administrativa, civil y penal.
- Particularidades del PAD en casos de hostigamiento sexual laboral.
- Jurisprudencia Relevante del Tribunal del Servicio Civil (TSC): Análisis de precedentes de observancia obligatoria y casos emblemáticos.
- Interacción con la Ley N° 27806, Ley del Código de Ética de la Función Pública.
- Uso de tecnologías en el PAD: notificaciones electrónicas, expediente electrónico (si aplica).
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¿Por qué este curso es más relevante que nunca?
Dominio Integral de un Proceso Crítico:
El PAD es un proceso complejo y de alta sensibilidad. Este curso te brindará una comprensión exhaustiva de todas sus fases, roles y responsabilidades, permitiéndote manejarlo con seguridad y rigurosidad legal.
Totalmente Actualizado a la Normativa Vigente
Con los constantes cambios en la normativa del Servicio Civil y los criterios de la Autoridad Nacional del Servicio Civil (SERVIR) y el Tribunal del Servicio Civil (TSC), este curso te garantiza el conocimiento de las últimas disposiciones y precedentes, evitando errores y nulidades.
Enfoque Práctico y Resolución de Casos:
Más allá de la teoría, el curso se centrará en la aplicación práctica de los principios y normas, analizando casos reales y ofreciéndote herramientas para resolver los desafíos comunes que surgen en un PAD.
Minimiza Riesgos y Sanciones
Un PAD mal conducido puede generar nulidades, responsabilidad funcional y hasta sanciones penales. Adquirirás el conocimiento necesario para prevenir errores procedimentales y asegurar la validez de los actos, protegiendo tanto a la institución como a ti mismo.
Certificación válida para convocatorias en el sector público y privado
Este curso incluye una certificación reconocida y alineada a la Directiva N.º 141-2016-SERVIR-PE, lo que garantiza su validez para concursos CAS, nombramientos, ascensos y procesos de selección en todas las entidades públicas del Estado. Además, es altamente valorada en el sector privado por su enfoque técnico-operativo y su relación directa con la gestión pública moderna.
- Lo que aprendes aquí tiene peso real en tu hoja de vida.
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Alta empleabilidad en el sector público
Eleva tus oportunidades de contratación en municipalidades, ministerios, gobiernos regionales, y organismos autónomos.
Modalidad flexible y grabaciones disponibles
Ideal para quienes trabajan o tienen horarios ajustados. Accede al contenido desde cualquier lugar.
Certificación válida para convocatorias públicas y privadas
Eleva tus oportunidades de contratación en municipalidades, ministerios, gobiernos regionales, y organismos autónomos.
Garantía Total: 24 Años de Excelencia y Confianza
Con más de 24 años capacitando a servidores públicos de todo el Perú, garantizamos una formación de calidad, aplicable y reconocida.
Impulsa tu Carrera con una Certificación que si Abre Puertas
Nuestra certificación cumple con los lineamientos establecidos por la Directiva N.° 141-2016-SERVIR-PE, lo que garantiza su validez en procesos de selección y ascenso en entidades públicas.
- Con más de 24 años de trayectoria, somos un referente nacional en formación profesional especializada. Nuestros egresados hoy lideran áreas clave en el sector público y privado, gracias a una capacitación orientada a la excelencia, la práctica y el cumplimiento normativo. Nuestra experiencia es garantía de calidad, confianza y resultados comprobados.
Plantel de profesores altamente especializados
Contamos con un plantel de profesores altamente especializados, conformado por destacados profesionales que ocupan cargos estratégicos en instituciones públicas y privadas a nivel nacional. Nuestros docentes no solo poseen una sólida formación académica, sino también una vasta experiencia en la gestión real de entidades del Estado, ministerios, gobiernos locales y empresas líderes del sector privado. Su conocimiento actualizado y enfoque práctico garantizan una formación de alto nivel, alineada con las exigencias del entorno laboral actual.
Nuestro distinguido equipo docente está integrado por reconocidos académicos, profesionales y especialistas, elegidos por sus sólidas habilidades en la enseñanza universitaria, así como por sus cualidades personales y experiencia profesional actualizada.
Nos reservamos el derecho de ajustar la composición del equipo docente, ya sea por circunstancias imprevistas o por la disponibilidad de los profesores, asegurando siempre que la calidad del programa no se vea comprometida. Cualquier modificación será comunicada con anticipación a todos los participantes.
No Quiero Esperar Más: Deseo Comprar el Curso
«Deseo comprar el curso ahora porque reconozco el valor de invertir en mi futuro profesional. Este no es un curso más: es una oportunidad real para adquirir conocimientos actualizados, herramientas prácticas y estrategias que marcarán una diferencia visible en mi desempeño. Sé que cada minuto que pasa es una oportunidad perdida para avanzar, y por eso decido actuar con determinación. Estoy listo para crecer, destacar y competir con ventaja en un entorno cada vez más exigente. ¡Quiero asegurar mi lugar hoy mismo y comenzar esta experiencia transformadora que impulsará mi carrera!»
Ventajas potentes de un curso grabado:
- Aprende a tu ritmo y en tu tiempo. Accede a las clases cuando quieras, desde donde estés. Tú controlas tu aprendizaje.
- Repite las veces que necesites. Puedes volver a ver los módulos cuantas veces desees hasta dominar completamente el contenido.
- Sin presión ni horarios fijos. Ideal para personas con agenda ocupada. Aprende sin interrupir tus actividades laborales o familiares.
- Acceso inmediato al contenido completo. Al inscribirte, recibes acceso total al material: puedes avanzar tan rápido como quieras.
- Capacitación con expertos de alto nivel. Aunque esté grabado, el contenido ha sido impartido por especialistas con experiencia real en el tema.
- Certificación incluida. Obtendrás un certificado que avala tu capacitación y refuerza tu hoja de vida profesional.
- Actualización constante. Muchos cursos grabados incluyen acceso a versiones actualizadas del contenido sin costo adicional.
- Material descargable de apoyo. Además del video, puedes obtener guías, plantillas, formatos o lecturas clave para aplicar lo aprendido.
- Aprendizaje económico y de alto impacto. Obtienes una formación de calidad sin pagar precios elevados ni trasladarte.
- Comunidad y soporte. Algunos programas incluyen grupos privados, foros o sesiones de preguntas frecuentes con los docentes.
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Formas de pago
Pago por Aplicativo
Puedes pagar usando medios digitales como yape, plin o transferencia
Puedes pagar con depósito o transferencia.
BANCO CONTINENTAL
Escuela Nacional de Especialización para Ejecutivos
Cuenta Corriente
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011 – 387000 – 10000 – 684287
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003 07600300179046672
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