Planilla Electrónica y Legislación Laboral
Este curso está diseñado para proporcionar a los participantes los conocimientos esenciales sobre la gestión de la Planilla Electrónica en Perú, así como un entendimiento profundo de la legislación laboral vigente. A lo largo del curso, se abordarán temas clave como la estructura de la planilla electrónica, el registro y manejo de datos de los trabajadores, la interpretación y aplicación de las normas laborales, y las obligaciones empresariales en materia de derechos laborales, seguridad social y compensaciones.
Los estudiantes aprenderán a utilizar herramientas tecnológicas para generar, enviar y validar la planilla electrónica, y adquirirán habilidades para cumplir con los requerimientos de la SUNAT y el Ministerio de Trabajo. Además, se estudiarán los derechos y deberes de empleadores y empleados, así como los procedimientos legales para evitar infracciones y sanciones.
Al final del curso, los participantes estarán capacitados para gestionar de manera eficiente la planilla electrónica, garantizando el cumplimiento de la normativa laboral y optimizando los procesos administrativos relacionados con el personal.
Modalidad presencial
Modalidad Virtual
Modalidad In House
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¿A Quien va Dirigido este curso?
- Profesionales de recursos humanos encargados de la gestión de nóminas y administración del personal.
- Asistentes y analistas de planillas que buscan mejorar su comprensión sobre el manejo de la planilla electrónica y su cumplimiento legal.
- Contadores y administradores que necesiten actualizarse en la legislación laboral vigente y los requisitos para la presentación de planillas.
- Empleadores y gerentes de pequeñas, medianas y grandes empresas que desean optimizar el cumplimiento de las normativas laborales y evitar sanciones.
- Estudiantes y egresados de carreras relacionadas con la contabilidad, administración y recursos humanos, interesados en adquirir habilidades prácticas sobre la legislación laboral y la gestión de planillas electrónicas.
Estructura curricular del curso
Planilla Electrónica y Legislación Laboral - SESIÓN I
Módulo 1: Introducción a la Planilla Electrónica
- Concepto y estructura de la Planilla Electrónica:
- Definición y normatividad vigente.
- Componentes principales: conceptos remunerativos y no remunerativos.
- Requisitos para la implementación:
- Registro de trabajadores, practicantes y pensionistas.
- Empleadores obligados y excepciones.
Módulo 2: Legislación Laboral Básica
- Contratos laborales:
- Tipos de contratos de trabajo (indefinido, temporal, a tiempo parcial).
- Procedimientos para su registro y renovación.
- Derechos y obligaciones de empleadores y empleados:
- Jornada laboral, horas extras y descanso remunerado.
- Salario mínimo, pago de gratificaciones, y Compensación por Tiempo de Servicios (CTS).
- Seguridad social y beneficios laborales:
- EsSalud, AFP y ONP: inscripción y aportes.
- Seguro de vida, subsidios por incapacidad y maternidad.
Planilla Electrónica y Legislación Laboral SESIÓN II
Módulo 3: Gestión y Presentación de la Planilla Electrónica
- Sistema PLAME (Planilla Mensual de Pagos):
- Registro y manejo de información.
- Casos especiales: pago de vacaciones, bonificaciones y gratificaciones.
- Generación y presentación de la Planilla Electrónica:
- Uso del software de SUNAT para la declaración de la planilla.
- Validación y envío de datos a través de la web de SUNAT.
- Gestión de pagos y retenciones:
- Descuentos por impuestos, aportes previsionales y otros conceptos.
- Aplicación del Impuesto a la Renta de Quinta Categoría.
Módulo 4: Fiscalización y Cumplimiento Legal
- Obligaciones frente a SUNAT y el Ministerio de Trabajo:
- Multas y sanciones por el incumplimiento de la normativa.
- Procedimientos de fiscalización laboral y auditorías.
- Actualización normativa:
- Cambios recientes en la legislación laboral y tributaria aplicable a la planilla.
- Interpretación de resoluciones y directivas emitidas por SUNAT.
Planilla Electrónica y Legislación Laboral SESIÓN III
Módulo 5: Procedimientos de Cierre de Mes y Año Fiscal
- Liquidaciones de beneficios sociales:
- Procedimientos de cálculo y pago de liquidaciones laborales.
- Derechos del trabajador al finalizar la relación laboral.
- Declaración Anual de Renta de Quinta Categoría:
- Cierre de planilla electrónica y balances anuales.
- Procedimiento de declaración y rectificaciones.
Módulo 6: Casos Prácticos y Talleres
- Simulación de registro y envío de la planilla electrónica.
- Resolución de casos de cálculo de beneficios laborales.
- Manejo de situaciones especiales:
- Contratos temporales, trabajadores independientes, y regímenes especiales.
- Revisión de contingencias y errores comunes:
- Procedimientos de corrección ante omisiones o errores en la planilla.
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Certificación
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Docentes altamente calificados
EQUIPO DOCENTE
Nuestro equipo docente esta compuesto por profesionales altamente calificados, todos con grado de maestría en sus áreas de especialización. Este selecto grupo de expertos no solo posee una formación académica de primer nivel, sino que también cuenta con una vasta y diversa experiencia profesional que les permite ofrecer una educación de calidad superior, perfectamente alineada con las exigencias y dinámicas del mercado laboral actual.Lo que realmente distingue a nuestros docentes es su extraordinaria capacidad para fusionar la teoría con la práctica de manera efectiva. No solo transmiten conocimientos avanzados; transforman el aprendizaje en una experiencia activa y vivencial, equipando a los estudiantes con herramientas prácticas y relevantes que les permiten sobresalir en sus campos. Su enfoque pedagógico innovador promueve un entorno de enseñanza que fomenta, la creatividad, y la aplicación inmediata de lo aprendido. Cada miembro del equipo está profundamente comprometido con la excelencia educativa, brindando un acompañamiento cercano y personalizado para garantizar que nuestros estudiantes no solo alcancen sus metas académicas, sino que también estén preparados para triunfar en el ámbito laboral y profesional.
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