Temario 

Sesión 1: Introducción a SUNAFIL y Marco Normativo

1. Introducción a SUNAFIL

   • Historia y función de SUNAFIL (Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral).
   • Estructura organizacional y áreas de competencia.
   • Objetivos y misión de SUNAFIL.

2. Marco Normativo Laboral

   • Principales normas laborales en Perú.
   • Derechos y obligaciones de empleadores y trabajadores.
   • Ley General de Inspección del Trabajo.
   • Reglamentos y resoluciones complementarias.

3. Procedimientos de Inspección Laboral

   • Tipos de inspecciones laborales (ordinarias, extraordinarias, de oficio, a petición de parte).
   • Procedimientos para la realización de una inspección.
   • Derechos y deberes de los inspectores laborales.
   • Documentación y evidencia en las inspecciones.

4. Taller Práctico

   • Análisis de casos de inspección laboral.
   • Simulación de una visita de inspección.

Sesión 2: Procesos Administrativos y Sancionadores

1. Inicio y Desarrollo de un Procedimiento Administrativo

   • Fases del procedimiento administrativo sancionador.
   • Notificaciones y requerimientos.
   • Audiencias y descargos.

2. Determinación y Aplicación de Sanciones

   • Tipos de infracciones laborales.
   • Criterios para la graduación de sanciones.
   • Multas y otras sanciones aplicables.
   • Recursos administrativos y judiciales.

3. Resolución de Conflictos y Mediación

   • Técnicas de resolución de conflictos laborales.
   • Procedimientos de mediación y conciliación.
   • Rol de SUNAFIL en la mediación laboral.

4. Taller Práctico

   • Desarrollo de un procedimiento administrativo sancionador.
   • Elaboración de informes y resoluciones.

Sesión 3: Buenas Prácticas y Actualización Normativa

1. Buenas Prácticas en la Gestión de la Inspección Laboral

   • Eficiencia y eficacia en la inspección laboral.
   • Uso de tecnología en la fiscalización (sistemas informáticos y plataformas digitales).
   • Coordinación con otras entidades y organismos.

2. Capacitación y Prevención

   • Programas de capacitación para empleadores y trabajadores.
   • Estrategias de prevención de infracciones laborales.
   • Promoción del cumplimiento voluntario de la normativa laboral.

3. Actualización Normativa y Tendencias

   • Cambios recientes en la legislación laboral.
   • Tendencias en la fiscalización laboral.
   • Impacto de las nuevas normativas en la gestión empresarial.

4. Taller Práctico

   • Evaluación de casos de incumplimiento laboral.
   • Diseño de un plan de acción para la mejora del cumplimiento normativo en una empresa.