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Curso especializado

REGÍMENES LABORALES DE LA GESTIÓN PÚBLICA

¿Por qué necesitas este curso?

El curso Régimen Laboral en el Sector Público está diseñado para proporcionar a los participantes un conocimiento detallado sobre las normas, principios y procedimientos que regulan las relaciones laborales dentro de las instituciones estatales. Se examinan las modalidades de contratación, los derechos y obligaciones de los servidores públicos, los sistemas de remuneraciones y beneficios, así como los procesos disciplinarios y de desvinculación. Además, se abordan los marcos normativos nacionales vigentes, la jurisprudencia relevante y las políticas de gestión de recursos humanos en el sector público. El programa integra un enfoque legal, administrativo y organizacional, orientado a optimizar la gestión laboral y garantizar el cumplimiento de las disposiciones legales.

Inversión : S/.199.00

MODALIDADES DE INICIO

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Curso en vivo - A consultar

Clases virtuales y/o Presencial en tiempo real con docentes en vivo. Dinámica participativa Interacción directa Ideal para quienes buscan interacción y acompañamiento docente.

Objetivos del curso
  • Comprender la estructura y alcance del régimen laboral aplicable al sector público.

  • Analizar las modalidades de contratación, beneficios y derechos laborales.

  • Aplicar la normativa vigente en la gestión de personal del sector estatal.

  • Identificar procedimientos administrativos y disciplinarios de acuerdo a la ley.

Funcionarios de áreas de recursos humanos, asesores legales, directivos de entidades públicas, auditores, especialistas en gestión administrativa y toda persona vinculada a la administración y gestión laboral en el sector estatal.

Estructura curricular del curso

Módulo 1: REGÍMENES LABORALES DE LA GESTIÓN PÚBLICA
  • Introducción a la Gestión Laboral en el Sector Público

    • Definición y características de la gestión pública.
    • Estructura del empleo público en el Perú.
    • Importancia de la normativa laboral en la administración pública.
  • Regímenes Laborales en el Sector Público

    • Decreto Legislativo N.º 276 (Régimen de la Carrera Administrativa):
      • Características generales y aplicación.
      • Contratación, derechos, deberes y régimen disciplinario.
    • Decreto Legislativo N.º 728 (Régimen de la Actividad Privada):
      • Características, alcance y contratación bajo el régimen 728.
      • Beneficios y derechos de los trabajadores.
    • Ley N.º 30057 del Servicio Civil:
      • Principales aspectos de la reforma del servicio civil.
      • Procedimientos de incorporación, evaluación y cese en el régimen Servir.
    • Otros regímenes especiales aplicables.
  • Contratación de Personal en el Sector Público

    • Tipos de contratos laborales en el sector público.
    • Requisitos, formalidades y procedimientos para la contratación de personal.
    • Análisis de contratos CAS (Contrato Administrativo de Servicios) y su regulación para el 2025.
    • Impacto del Decreto Legislativo N.º 1057.
  • Derechos y Beneficios de los Trabajadores Públicos

    • Remuneración, compensaciones y beneficios sociales en cada régimen.
    • Jornada laboral, horas extras, vacaciones, y descanso médico.
    • Políticas de seguridad y salud en el trabajo en el sector público.
    • Nuevos lineamientos y beneficios para el 2025.
  • Deberes y Obligaciones del Servidor Público

    • Normas de conducta y principios éticos.
    • Régimen disciplinario: sanciones, procedimientos y recursos.
    • Ley de Ética en la Función Pública y su aplicación en el ámbito laboral.
  • Evaluación de Desempeño y Ascensos

    • Sistemas de evaluación de desempeño en los regímenes laborales.
    • Procedimientos para ascensos y promociones en la carrera pública.
    • Planificación de carrera y desarrollo profesional.
  • Cese Laboral y Extinción del Vínculo Laboral

    • Causales de cese laboral en el sector público.
    • Procedimientos y derechos ante el despido o cese.
    • Indemnizaciones y compensaciones por cese.
  • Solución de Conflictos Laborales en el Sector Público

    • Mecanismos de resolución de controversias laborales.
    • Intervención del Poder Judicial y el Tribunal del Servicio Civil.
    • Rol de los sindicatos y negociación colectiva en el sector público.
  • Tendencias y Cambios Normativos para el 2025

    • Actualización de la normativa laboral en el sector público.
    • Principales reformas y cambios legislativos para el 2025.
    • Impacto de las nuevas disposiciones sobre la gestión del empleo público.
  • Casos Prácticos y Jurisprudencia Reciente

    • Análisis de casos emblemáticos de la Corte Suprema y el Tribunal Constitucional.
    • Resoluciones recientes del Tribunal del Servicio Civil.

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¿Por qué este curso es más relevante que nunca?

Garantiza el cumplimiento legal

domina la normativa laboral del sector público.

Optimiza la gestión de personal

aplica procedimientos claros y efectivos.

Reduce riesgos

previene sanciones y conflictos laborales.

Fortalece tu perfil profesional

adquiere competencias clave en legislación y administración pública

Certificación válida para convocatorias en el sector público y privado

Este curso incluye una certificación reconocida y alineada a la Directiva N.º 141-2016-SERVIR-PE, lo que garantiza su validez para concursos CAS, nombramientos, ascensos y procesos de selección en todas las entidades públicas del Estado. Además, es altamente valorada en el sector privado por su enfoque técnico-operativo y su relación directa con la gestión pública moderna.

  • Lo que aprendes aquí tiene peso real en tu hoja de vida.

¿Por Qué Somos Tu Mejor Opción? Mira Lo Que Nos Distingue

Alta empleabilidad en el sector público

Eleva tus oportunidades de contratación en municipalidades, ministerios, gobiernos regionales, y organismos autónomos.

Modalidad flexible y grabaciones disponibles

Ideal para quienes trabajan o tienen horarios ajustados. Accede al contenido desde cualquier lugar.

Certificación válida para convocatorias públicas y privadas

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Garantía Total: 24 Años de Excelencia y Confianza

Con más de 24 años capacitando a servidores públicos de todo el Perú, garantizamos una formación de calidad, aplicable y reconocida.

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  • Nuestra certificación cumple con los lineamientos establecidos por la Directiva N.° 141-2016-SERVIR-PE, lo que garantiza su validez en procesos de selección y ascenso en entidades públicas.

  • Con más de 24 años de trayectoria, somos un referente nacional en formación profesional especializada. Nuestros egresados hoy lideran áreas clave en el sector público y privado, gracias a una capacitación orientada a la excelencia, la práctica y el cumplimiento normativo. Nuestra experiencia es garantía de calidad, confianza y resultados comprobados.

Plantel de profesores altamente especializados

Contamos con un plantel de profesores altamente especializados, conformado por destacados profesionales que ocupan cargos estratégicos en instituciones públicas y privadas a nivel nacional. Nuestros docentes no solo poseen una sólida formación académica, sino también una vasta experiencia en la gestión real de entidades del Estado, ministerios, gobiernos locales y empresas líderes del sector privado. Su conocimiento actualizado y enfoque práctico garantizan una formación de alto nivel, alineada con las exigencias del entorno laboral actual.

Nuestro distinguido equipo docente está integrado por reconocidos académicos, profesionales y especialistas, elegidos por sus sólidas habilidades en la enseñanza universitaria, así como por sus cualidades personales y experiencia profesional actualizada.

Nos reservamos el derecho de ajustar la composición del equipo docente, ya sea por circunstancias imprevistas o por la disponibilidad de los profesores, asegurando siempre que la calidad del programa no se vea comprometida. Cualquier modificación será comunicada con anticipación a todos los participantes.

No Quiero Esperar Más: Deseo Comprar el Curso

«Deseo comprar el curso ahora porque reconozco el valor de invertir en mi futuro profesional. Este no es un curso más: es una oportunidad real para adquirir conocimientos actualizados, herramientas prácticas y estrategias que marcarán una diferencia visible en mi desempeño. Sé que cada minuto que pasa es una oportunidad perdida para avanzar, y por eso decido actuar con determinación. Estoy listo para crecer, destacar y competir con ventaja en un entorno cada vez más exigente. ¡Quiero asegurar mi lugar hoy mismo y comenzar esta experiencia transformadora que impulsará mi carrera!»

Ventajas potentes de un curso grabado:

Aspectos clave que nos consolidan como referentes en el sector.

24 años de trayectoria hablan más que cualquier promesa

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Más de 50,000 profesionales certificados respaldan la calidad y efectividad de nuestra trayectoria, demostrando la confianza y el impacto real que brindamos para potenciar habilidades y abrir nuevas oportunidades laborales.

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