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[et_pb_column type=»4_4″][et_pb_text admin_label=»Text»]El mercado laboral ha venido innovando y experimentando grandes cambios. Toda la gestión profesional se ha redirigido a la transformación digital, consiguiendo gran importancia en las actividades empresariales.
Tomando en cuenta las consecuencias mundiales por la pandemia, además de la fuerza que ha tomado la puesta en marcha de nuevas metodologías con el uso de la tecnología, y mecanismos modernos. Han obligado de alguna forma u otra, la transformación digital en sus operaciones.
Dichos aspectos han venido generando cambios en la manera de trabajar, comprar, y hasta de relacionarnos en los distintos entornos de la vida. Para ello, las empresas requieren sumarse a este proceso de transformación digital para no quedar obsoletas, y poder enfrentar los retos que el panorama actual demandan.
La transformación digital reconstruye los métodos de las corporaciones para adaptarlas a las necesidades presentes, y prepararse para el futuro. En el sector empresarial, la transformación digital constituye una pieza clave para desarrollar el plan de negocio, y continuar en crecimiento.
Actualmente, la transformación digital no es una opción para aquellas empresas que desean continuar activas en el mercado. Las organizaciones de hoy, ya no pueden plantearse la adaptación a este nuevo panorama pues no hay otra manera de renovarse, competir y mantenerse en el tiempo.
La digitalización ofrece un enorme potencial para ganar competitividad en un mundo cada vez más tecnológico. Igualmente, representa un elemento fundamental para las empresas, como una oportunidad que permite combinar prácticas y formas de operar, que dan como resultado nuevas técnicas y habilidades.
Para actualizar sus conocimientos sobre la transformación digital, le invitamos a participar en nuestro diplomado especializado en Digitalización de Documentos y Gestión del Trámite Documentario y Archivos, próximo a desarrollarse este 02 de junio, para mayor información https://seminariosescuela.com/curso-digitalizacion-de-documentos-y-archivos-2018/
Algunas ventajas de la transformación digital
- Impulsa la cultura de la innovación en la empresa.
- Mejora la eficiencia de los procesos en las organizaciones.
- Contribuye a fomentar el trabajo colaborativo y la comunicación interna.
- Proporciona una capacidad de respuesta rápida en un entorno cambiante.
- Ofrece nuevas oportunidades de negocio gracias al análisis de datos.
- Mejora la experiencia del cliente y su relación con la marca.
- Genera experiencias nuevas al cliente.
- Mejora la eficiencia operativa.
- Generar nuevas fuentes de ingresos.
- Capacidad de respuesta rápida ante los cambios en el mercado.
- Crear una ventaja competitiva para la organización.
- Impulsa la cultura de la innovación dentro de la organización.
- Mejora la colaboración interna.
Aspectos claves para los cambios digitales
- Abandonar la zona de confort: Evolucionar como empresa en el mundo actual implica una mentalidad abierta a la renovación.
- Fomentar las competencias digitales en los empleados y directivos: El nuevo panorama digital requiere personas innovadoras, creativas y dispuestas a formarse digitalmente.
- Todo el equipo laboral deben adquirir competencias digitales y otras habilidades como la capacidad de autoaprendizaje, trabajo colaborativo entre departamentos, comunicación fluida y eficaz con clientes, proveedores y compañeros.
- Diseñar estrategias digitales: El modelo de negocio actual y futuro se debe centrar en la experiencia del cliente y en el entorno digital.
- Algunas acciones esenciales son el diseño de un mapa de ciclo de vida del cliente, las mediciones de los resultados, la corrección de errores en tiempo real y la planificación futura de acuerdo a los datos obtenidos.
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